Svenska kraftnät söker teknisk projektledare inom IT

Vill du vara med och jobba i en IT-organisation där ditt arbete betyder någonting, på riktigt?
Vi är i dag ca 400 personer på IT och vi kommer att växa med ytterligare 180 personer kommande två år. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.
Vill du jobba och utvecklas i en växande organisation och tillsammans med underbara medarbetare skapa en framåtlutad och robust IT-organisation, sök dig till oss!
Sveriges viktigaste IT-jobb hittar du härNär samhället elektrifieras i snabb takt ställs energibranschen inför flera stora utmaningar. Sverige behöver snabbt fördubbla elproduktionen, bygga ut kraftnätet och samtidigt ställa om till förnybar el. Omvärldsläget kräver också en högre beredskap och nya lösningar för att säkra elförsörjningen. Med kompetens inom data science, AI, machine learning och en hel IT-miljö inhouse, har vi kraften att lösa samhällsutmaningarna.

Nu söker vi dig som vill arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet.

Om tjänsten
I denna roll arbetar du med automatisering och digitalisering av det svenska transmissionsnätet. Det innebär bl.a arbete med nya innovativa lösningar och IT-teknik som ligger i utvecklingens framkant.

Svenska kraftnät befinner sig i en omställning där allt mer funktionalitet behöver digitaliseras. Våra stationer byggs idag till stor del med digital teknik där IT-system och IT-funktioner med hög IT-säkerhet har en central roll.

Du blir en viktig del av Svenska kraftnäts verksamhet och bidrar till energiomställningen samt till att Sverige har en fungerande elförsörjning. Som teknisk projektledare inom IT arbetar du primärt med IT-projekt med anknytning till stationer, digitalisering och IT-system.

Det innebär allt ifrån mindre uppdrag till stora komplexa projekt, där du driver arbetet mot uppsatta mål och kommunicerar tydligt med beställare och projektmedlemmar.

Enheten IT Projektkontor

Som teknisk projektledare på IT-divisionen tillhör du enheten IT projektkontor som ansvarar för projekt- och metodstöd. Enheten har också en sammanhållande funktion för att förse pågående projekt med IT-resurser gällande bl.a. projektledning, testledning och kravhantering. För din roll innebär det många kontaktytor, såväl inom IT-divisionen som mot andra delar av Svenska Kraftnäts verksamhet och mot externa intressenter.

Placering

Tjänsten är tillsvidare och är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbetet finns. Resor kan förekomma men inte kontinuerligt.

Dina arbetsuppgifter
I din roll kommer du att driva projekt från start till mål. Du leder projektgruppens arbete och håller i arbetsmöten. Vidare innebär rollen att:

• Delta i utformningen av nya och innovativa tekniska lösningar
• Delta på styrgruppsmöten, presentera statusrapporter
• Ingå i forum med andra projektledare
• Dokumentera tekniska lösningar och vara med att ta fram projektdokumentation
• Delta i utvecklingen av IT projektkontor

Du arbetar även med omvärldsbevakning och utbyta erfarenheter kring ny teknik då det händer mycket inom området.

Din bakgrund
Vi söker dig som har/är:

• högskole- eller universitetsexamen med teknisk och/eller IT inriktning eller motsvarande kunskap erhållen på annat sätt.
• minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat tekniskt i projekt eller uppdrag inom IT t.ex. med systemutveckling, applikationsförvaltning, datanätverk eller motsvarande.
• minst 1 års erfarenhet av ledning inom IT-projekt i roller som t.ex. uppdragsledare, projektledare, delprojektledare eller motsvarande.
• god kommunikativ förmåga i tal och skrift i svenska och engelska.
• svensk medborgare.

Vi ser det som meriterande om du har:

• utbildning inom projektledning.
• kunskap inom projektstyrningsmodell PPS.
• erfarenhet av att dokumentera tekniska IT lösningar.
• erfarenhet från elbranschen.

Dina personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen krävs att du;

• har en god samarbetsförmåga.
• är självgående och resultatorienterad.
• förändringsbenägen.
• har förmågan att leda och motivera andra samt skapa. engagemang och delaktighet för att effektivt nå gemensamma mål.

Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar Svenska kraftnät med IDG Recruitment. För frågor kring tjänsten och rekryteringsprocessen välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Oscar Nordström, 0722 522 365, [email protected]

Rekryterande chef Mattias Ehn, tel. nr. 010-475 84 84

Fackliga representanter är:

-       Emma Thornberg, SACO, tel. 010 475 84 77

-       Mikael Hedenheim, ST, tel. 010 475 84 68.

Du når oss också via e-post: [email protected]]

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 10 mars 2023. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Anställningsform

Denna tjänst är en tillsvidareanställning med start snarast enl ök. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och vi arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.

Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.