Junior Java Backendutvecklare

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vilka är vi
På enheten Rehabilitera har vi som mål att bygga Sveriges bästa självservicetjänster.

Våra tjänster riktar sig dels till personer som har behov av extra stöd både i arbetssökandet och i arbetet, dels till arbetsgivare som kan tänka sig att anställa eller redan har anställda ur den målgruppen.

Vi har stor förståelse och kunskap kring Inkludering och tillgänglighet vilket är en förutsättning eftersom en stor del av vår målgrupp utgörs av personer som av olika anledningar står långt ifrån arbetsmarknaden och/eller har nedsatt arbetsförmåga. Anledningarna till detta kan vara olika typer av fysiska, neuropsykiatriska eller kognitiva funktionsnedsättningar eller ohälsa.

Målet är att fler människor med dessa utmaningar ska komma in på eller tillbaka till arbetsmarknaden. Vi arbetar med digitala självservicetjänster men vi har alla ett starkt fokus på att hjälpa och möta människor där de befinner sig efter deras egna förutsättningar.

För en person som står utan sysselsättning och dessutom lider av någon form av ohälsa är det extremt viktigt att få känna att det är möjligt att komma tillbaka till sysselsättning, försörja sig och få en känsla av den samhörighet som finns på en arbetsplats eller i någon form av utbildning.   

För ”företaget Sverige” är dessutom varje sådan person som kommer in på arbetsmarknaden en ren vinst, dels i form av skatteintäkter och minskat bidragsberoende, dels i form av en ökad folkhälsa. Vi vill alltså inte fokusera på att hjälpa svagare, utan hitta sätt att på bästa sätt fånga upp allas inneboende styrkor, det vinner vi alla på! Med tanke på vår målgrupp är inkluderande design och tillgänglighet viktiga ledord för oss. Hos oss får du en möjlighet att utforska och utveckla metoder och angreppsätt för att skapa verklig nytta för människor som har funktionsnedsättningar och befinner sig i en utsatt position i samhället.

Vem söker vi
Vi söker nu en junior Java Backendutvecklare som vill jobba i ett av våra tvärfunktionella utvecklingsteam och där bidra till att utveckla användarupplevelsen i våra digitala tjänster. Har du ett genuint användarcentrerat fokus och erfarenhet av att arbeta agilt med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker.

Våra användare består av människor med olika förutsättningar och behov. Det ställer höga krav på användarvänlighet, klarspråk och tillgänglighet. Arbetet innebär många interna och externa kontaktytor. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenser som UX Interaktionsdesign, UX Copy, AD, frontend och test och ni kommer att samarbeta för att identifiera och iterera fram lösningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- går eller har gått relevant utbildning för tjänsten

- har relevanta kunskaper och erfarenheter av backendprogrammering i Java

- har erfarenhet av agilt arbete i tvärfunktionella team

Det är meriterande om du även har/är:

-  erfarenhet av att utveckla komponenter i komplexa utvecklingsmiljöer med många systemintegrationer

- erfarenhet av att utveckla system som hanterar känslig information eller har stora behov av spårbarhet

- erfarenhet av databasutveckling, Docker, Spring boot, Java EE erfarenhet av REST eller SOAP API-er.

- erfarenhet av arbete med Jira, Confluence, Git/BitBucket

- van vid att ta ansvar för förbättringsarbete i team samt kunna prioritera vad som är viktigast

- självgående, har en stark samarbetsförmåga, är initiativtagande och drivande

- kunskapen att utveckla och vidareutveckla lösningar från MVP/prototyper till färdiga tjänster 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten

- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser

- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 

Vem är du
Du är genuint intresserad av att skapa både kund- och verksamhetsnytta och gillar att samarbeta med andra för att hitta de bästa lösningarna. Du kommer gärna med nya idéer för att lösa problem och utmaningar.

Du är en person med starkt självledarskap som kan ta en ledarroll när det behövs. Du sprider positiv energi, har ett starkt driv och gillar att dela med dig av din kunskap till andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-04-11. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  Både CV:et och brevet ska vara skrivet på svenska. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.