Backend-utvecklare

Arbetsuppgifter
- Programmering i alla dess former! T ex par-, mobprogrammering eller kanske någon ny kreativt idé som du vill utforska?
- Aktivt delta i beslut gällande produkter, features, arkitektur och affärsmål.
- Lärande och kunskapsdelning i både team och organisation.

Är du nyfiken på hur den här texten ska sluta? Kul! Vi gillar dig redan. Att vara nyfiken är viktigt för oss.

På SBAB spelar nämligen rollen mindre roll. Att du är kunnig förväntar vi oss. Det viktiga är att du vill vara med och bidra till vår kultur, attityd och vårt sätt att vara. Och eftersom vi är lika många experter som medarbetare, behöver alla vara just nyfikna och intresserade av varandras olikheter. Vi lyssnar in och omvärderar kontinuerligt. Vi tror på mångfald, att olika perspektiv berikar och att du är en viktig framgångsfaktor. Fortfarande nyfiken? Välkommen!

Att jobba som Backend-utvecklare
Hos oss jobbar de flesta backend-utvecklare med Java som bas, vår tech stack innehåller bl a Java 17/18, Spring, Docker och CI i Gitlab.

Att arbeta som backend-utvecklare tror vi är en bra möjlighet för att ständigt ges möjlighet att utvecklas i sin yrkesroll. Vi tror att du är en lagspelare som gillar att förvandla bra ideér till features och har en bra balans mellan kvalitet och leverans. Vi kommer att uppmuntra dig att gå utanför din comfortzone och pröva nya teknologier och växa som utvecklare, självklart är du van med agila arbetssätt, så som Scrum & Kanban. Våra team är uppdelade i produktområden och har en egen Produktägare som styr backlogen medans teamet själv driver arkitektfrågor och tekniska beslut samt hur lösningen skall utformas.

Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av att arbeta som fullstack utvecklare.

Låter det intressant, kontakta oss så berättar vi mer.

I det här avsnittet gäster vi Kodsnack under ledning av Fredrik Björeman. Ni får träffa fyra utvecklare som börjar med att prata om likheter och skillnader mellan SBAB och Booli. Därefter om hur man avvecklar äldre monoliter på ett planerat och konstruktivt sätt, mikrotjänsters fördelar och problem och mycket mer.

Har du check på allt?
- Lagspelare
- Nyfiken
- Initiativtagande
- Analytisk
- Självdriven

Annars då?
Gillar du oss, och tror att du kan bidra, är vårt tips att inte vänta för länge med att skicka in CV eller LinkedIn-profil. Har du andra idéer på hur du kan visa vem du är? Spännande! Hur du än ansöker så ser vi fram emot att lära känna dig mer.