Datalagerutvecklare till Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Vårt databas- och datalagerteam söker en driven datalagerutvecklare.

Vi strävar mot moderna arbetssätt med fokus på automatisering och vi går nu mot en ny, modern event-baserad arkitektur. Vi söker nu fler som kan hjälpa oss på den resan.

Idag, och under flera år framöver, genomgår Migrationsverket en större transformation som drivs av Digitaliserings- och Utvecklingsavdelningen där denna tjänst är placerad. Vår tekniska arkitektur ändras i grunden och byggs upp av löst kopplade mikrotjänster som kommunicerar med hjälp av händelser i en event streaming-plattform. Dessutom, för att stödja en allt högre utvecklingstakt, bygger vi just nu nya utvecklingsplattformar som baseras på containerteknologi, kubernetes samt interna molnlösningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som datalagerutvecklare hos oss ingår du i vårt databas- och datalagerteam där ditt fokus kommer vara utveckling av vår BI-plattform. I rollen ingår en kombination av utvecklings- och förvaltningsarbete. Vi värdesätter att teamen har hög grad av självbestämmande, kan arbeta med moderna tekniker och arbetssätt och leverera kontinuerligt värde till våra användare. I våra team värdesätts gemenskapen högt och här bidrar vi till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur.

Din tyngdpunkt kommer att ligga på att utveckla ETL-lösningar med MS SQL Server Integration Services (SSIS). Du kommer att arbeta tillsammans med andra databas-, datalager- och Qlik-utvecklare i en miljö med Qlikview, PostgreSQL, Informix och MS SQL-server.

Arbetsuppgifterna består av att

- stödja i modellering och design av datamodeller/datalagerlösningar
- skriva avancerade SQL-uttryck och optimera prestanda i databaser
- utveckla och underhålla av ETL-lösning med hjälp av SQL och SSIS
- implementera och dokumentera verksamhetsregler
- arbeta med ständiga förbättringar med avseende på BI-plattform
- Vi eftersträvar att arbeta med ständiga förbättringar i både arbetssätt och utveckling av våra produkter, här har du stora möjligheter att ta plats och vara med att påverka. Du kommer befinna dig på en arbetsplats där samhällsutmaningar utspelar sig och där du bidrar till att lösa dem.

Personliga kompetenser
Som person är du engagerad och ansvarstagande samt gillar att samarbeta med andra. Du anstränger dig för att leverera bra lösningar som tillgodoser målgruppens behov. Du har förmågan att självgående strukturera ditt vardagliga jobb. Du är handlingskraftig och vågar ta initiativ.

Krav

Relevant eftergymnasial utbildning som exempelvis högskole- eller universitetsstudier eller motsvarande kunskaper inhämtade från relevant yrkeserfarenhet

- Erfarenhet av liknande arbete med datalager/BI
- Erfarenhet av SQL och lagrade procedurer
- Kännedom kring design av BI-lösningar
- Du har kunskaper i SSIS
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande

Kunskap om datavault-arkitektur

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar Individuell lönesättning.
Placeringsort: Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse

Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att mejla oss på [email protected]. Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.

Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.