Dataanalytiker/BI utvecklare till Myndighetsgemensam IT

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Avdelningen/enhetens uppdrag
På enheten Myndighetsgemensam IT samarbetar vi tätt tillsammans med Ledningsstaben, Ekonomi, Upphandling och HR för att bidra till myndighetens förflyttning och framtida styrning.

Vår uppgift är att framtidssäkra, skapa affärsnytta och mervärden för Arbetsförmedlingens interna verksamhet. Vi söker därför dig som vill bidra till att skapa en modern digital stödverksamhet som steg för steg utökar sin analytiska förmåga.

Under de senaste åren har Arbetsförmedlingen investerat kraftigt i nya tekniska plattformar, bl.a. AI, en ny datasjö och avancerade analysverktyg. Vilket lett till att vi nu har ett av de modernaste IT-landskapen i staten.

Arbetskulturen är agil med inspiration från ramverket SAFe. Allt arbete sker i olika samarbetsformer, och ofta är samarbetet tvärfunktionellt.

Vem söker vi
Du kommer arbeta med utveckling, införande och förvaltning mot flera av Arbetsförmedlingens Enheter med allt från datalager till dashboards.

Rollen innefattar att designa och implementera gränssnitt för slutanvändare, vilket görs i form av BI-visualisering i plattformarna Qlik Sense och Mercur, Detta med syfte att tillgängliggöra information så att Arbetsförmedlingens ledningsstab kan förstå, analysera och fatta välgrundade beslut för sitt verksamhetsområde.

Att snabbt kunna anpassa sig efter förändrade förutsättningar och att vara flexibel är grundläggande för att lyckas i rollen.

Kvalifikationer
- Högskole-/universitetsutbildning med IT-inriktning motsvarande systemvetare eller civilingenjör alternativt erfarenheter som bedöms likvärdiga
- Goda kunskaper i något analysverktyg, såsom Power BI, Qlik Sense, Mercur eller Tableau
- Goda kunskaper inom SQL

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att arbeta med datalager, datamodellering och dataintegration
- Erfarenhet av programmering med Java
- Erfarenhet av hur ett verksamhetsstöd (IT), SLA och Incidenthantering fungerar med hjälp av följande verktyg: Jira, Confluence eller Servicenow 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort är Solna.

Möjlighet finns att förlägga viss del av arbetet på distans.

Hos oss på Arbetsförmedlingen finns stora möjligheter till personlig utveckling i attraktiva nybyggda lokaler i Solna Strand. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-31.

Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Besvara frågorna om din utbildning och arbetslivserfarenhet, samt bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.