It-arkitekter

Hos oss får du ett spännande, intressant och roligt jobb, eftersom vi är engagerade och har arbetsuppgifter som varierar! Det finns alltid möjlighet att utvecklas och du är aldrig ensam för vi vill ta tillvara vår gemensamma kunskap på bästa sätt. Vi tycker också att det är viktigt att du hittar en balans mellan jobb och fritid. Vi lovar att du kommer att bidra med samhällsnytta för både företag och medborgare i Sverige. 

Om jobbet

Transportstyrelsen söker nya medarbetare som brinner för it-arkitektur. Placeringen är vid it-avdelningen som stöder samtliga avdelningar både strategiskt, taktiskt och operativt i it-frågor. Vi arbetar med it-arkitektur, systemutveckling, förvaltning av it-system samt infrastruktur. Vi finns i Örebro, Norrköping och Borlänge och har 230 medarbetare. 

Du kommer att

Som it-arkitekt kommer du att arbeta tillsammans med andra inom både förvaltningsorganisationer och projekt, t ex projekt- och förvaltningsledare, systemutvecklare, andra it-arkitekter och myndighetens it-säkerhetsfunktion. Det innebär bland annat att du kommer att:

• delta i och ansvara för den övergripande lösningsarkitekturen inom dina verksamhetsområden
• medverka vid utveckling av framtida principer och referensarkitektur
• säkerställa att verksamhetens krav uppfylls samtidigt som arkitekturprinciper, riktlinjer, standarder och krav följs
• delta i arbetet med att utveckla tekniska lösningar
• säkerställa att vi återanvänder befintliga it-lösningar och funktionalitet
• omvärldsbevaka inom arkitekturområdet samt hålla dig uppdaterad inom dina verksamhetsområden.

Om du ska trivas hos oss…

...behöver du kunna lyfta blicken, se helheten och tänkta långsiktigt. Eftersom du är vårt ansikte utåt ska du kunna representera vår verksamhet på ett bra sätt. Vi vill att du tar ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för våra olikheter. Du kommer att vara Transportstyrelsens ansikte utåt och därför är dina personliga egenskaper viktiga när vi väljer nya medarbetare. 

Du måste ha

• akademisk examen inom it (eller: informatik) eller ha motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt
• flerårig arbetslivserfarenhet av systemutveckling 
• goda kunskaper i informations- och datamodellering samt systemutvecklingsmetodik 

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom

• stora och komplexa organisationer och verksamhetskritiska informationssystem
• Team Foundation Server
• modellering med språken ArchiMate och UML
• flerskiktsarkitektur och SOA
• Microsofts utvecklingsplattform .NET
• ledarskap, t.ex. som projektledare, it-koordinator eller förvaltningsledare.

eller om du har

• certifiering eller annan utbildning inom it-arkitektområdet
• förståelse för enterprisearkitektur
• erfarenhet av att uttrycka dig på engelska i tal och skrift i din yrkesroll. 

Vi vill att du

• är drivande och är bra på att ta egna initiativ
• är van att ta ansvar för leveransen
• kan arbeta självständigt men också har ett förhållningssätt som präglas av samarbetsförmåga
• har förmåga att fatta egna beslut
• har förmåga att koordinera och följa upp flera parallella aktiviteter
• har goda kunskaper i det svenska språket och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer?

Tjänsterna är tillsvidareanställningar med placering i Örebro. Vi vill att du börjar enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Eventuellt kommer du att arbeta med sekretessbelagd information och i så fall blir det aktuellt med säkerhetsklassning. Det innebär att tjänsten kräver svenskt medborgarskap och att vi kan komma att göra en registerkontroll på dig innan du får jobbet.

Du är välkommen att kontakta
sektionschef Therése Engdahl, 010-495 62 07 eller Ulrika Bornerud, 010-495 61 39, SACO, Jonas Maran, OFR, Leena Sutela, på 0771-503 503.  

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Välkommen med din ansökan

Vi behöver din ansökan senast den 13 mars 2016 märkt med referensnummer TSG 2016-512. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess.