Utvecklare till VertiGIS AB

Make Connections – Build Solutions

VertiGIS AB är ett etablerat och ledande IT-företag som fram till våren 2022 både ägdes och drevs av dess grundare, då under namnet EDP. Numera ingår vi i den globala koncernen VertiGIS där alla systerbolag utvecklar och säljer mjukvara som på ett eller annat sätt nyttjar GIS (geografiska informationssystem). Vår ursprungliga produktportfölj består av verksamhetssystemen EDP Future, EDP Mobile och EDP Vision och fler än 90% av Sveriges kommuner driver idag sin dagliga verksamhet med hjälp av programvara från oss. VertiGIS koncernen finns etablerad i 50 länder, har över 5000 kunder och fler än 600 medarbetare. 90 av oss arbetar på VertiGIS AB fördelat på fyra lokalkontor i Sverige varav Staffanstorp är huvudkontoret.

Förutom att vara med och utveckla superviktiga programvaror som gör skillnad för både medborgare och samhälle, kan du vara dig själv hos oss. I ditt blivande team är vi sex utvecklare och testare. Teamet arbetar med inhouse-utveckling och hjälps åt att skriva bra kod för att få programvaran så användarvänlig som möjligt. Denna tjänst är i en grupp som ska skriva en helt ny back end, med omskrivning av data till och från det gamla programmet. Idag finns det ingen kod skriven utan det är helt från början. Målet är att det nya programmet ska vara snabbt, säkert och kunna på sikt byta ut modul efter modul. Det första delmålet är ett ”tittskåp” för att läsa en del av grunddatan och i steg två och tre kommer vi att skapa nya poster, uppdatera och ta bort. Scrum är den metod vi valt och vi gillar verkligen agila metoder och vill att du också gör det, så att vi tillsammans blir ännu bättre.

Vi trivs med att parprogrammera, lite beroende på uppgifterna. När du är ny på jobbet kommer det naturligt, men även två erfarna utvecklare kan arbeta gemensamt med ett uppdrag. 1 + 1 blir lätt större än 2 i dessa sammanhang. Utöver vårt team finns ett tiotal utvecklare som arbetar med andra programvaror och ibland tar vi hjälp av varandra, på VertiGIS arbetar vi prestigelöst och tillsammans, därför hjälper vi såklart våra kollegor på försäljning och support också.

Vi vet att du har den tekniska basen, kan objektorienterad programmering och skriver hållbar och lättläst kod. Hur du har lärt dig detta är mindre viktigt för oss. Vi anser att kompetenser inte är en exakt vetenskap, därför ser vi till helheten i din profil. Du gillar att ha duktiga och engagerade arbetskompisar och vill precis som vi i teamet arbeta med förbättringar, stora som små.

Du bör ha några års erfarenhet av utveckling i .Net, kunna C# och OOP samt ha grundläggande kunskaper i MS SQL Server/T-SQL. Har du även arbetat med GIT, Scrum eller Jenkins är det bra att nämna det i din ansökan.

Vårt erbjudande:

• Globala karriärsmöjligheter och regelbunden kompetensutveckling.
• Möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan, flextid och arbetstidsförkortning.
• Friskvårdsbidrag och friskvårdstid-möjlighet att arbeta med välgörenhet.
• Subventionerad sjukvårdsförsäkring, utökad sjuklön och föräldralön.
• Tjänstepension med personlig rådgivning.
• Generös bonusmodell.

Vi ser det som en självklarhet att värna om alla våra talanger, bidra till att skapa förutsättningar för goda prestationer och hållbarhet i arbetslivet.

När vi söker nya medarbetare fokuserar vi på kompetenser och personlighet och välkomnar sökanden som breddar vår mångfald. Med mångfald menar vi allt som gör en människa unik, som ger oss fler perspektiv och som tillför ett stort mervärde i företaget och till våra kunder.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med fast lön enligt överenskommelse och med startdatum tidigast den 11 september eller enligt överenskommelse. Urval görs löpande.

Välkommen med din ansökan!

Vid frågor om tjänsten kontakta:

Gruppchef Johan Hyll

[email protected]

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.