Frontend Lead inom E-handel

Vendre är i en expansiv tillväxtfas och har under de senaste två åren både dubblat personalstyrkan, utsetts till ett av Sveriges snabbast växande bolag samt fått utmärkelsen A Great place to work. Nu behöver vi din hjälp för att ta Vendres front-end team till nästa nivå! Våra kunders e-handel växer och fler organisationer behöver vår hjälp. Det ger oss som bolag och dig som individ möjlighet att växa och utvecklas snabbt.

Om Vendre
Vendres mål är att bygga Sveriges bästa e-handelsplattform för B2B. Vi är ett techbolag med en produkt som älskas av våra drygt 140+ företagskunder.

Med kunder som Order Nordic, Micki Leksaker, mStore och Ur&Penn, uppgår transaktionsvärdet på plattformen Vendre till över 1,8 miljarder kronor årligen.

I våra sekelskifteslokaler på Saltmätargatan 5 i centrala Stockholm hittar du ett handplockat team på runt 30 personer. Vi tror på att bygga en flexibel och motiverande arbetsplats där vi hjälper varandra och har kul tillsammans på vägen.

Vendre startades 2007 och ingår sedan ett halvår tillbaka i en internationell koncern, Optimizers Group (https://www.optimizers.nl/sv/), som även innefattar flera produktbolag inom e-handel i både Nederländerna och Norden. Detta möjliggör att vi kan erbjuda både kunder, partners och medarbetare att växa både i Sverige och internationellt.

Om rollen
Som front end lead hos Vendre kommer du in i en spännande fas. Vi söker dig som inte bara löser uppgifter i befintlig kodbas effektivt, utan också har ett driv och förmåga att vilja förbättra, effektivisera och modernisera den produkt du jobbar med.

Just nu pågår ett större arbete med att modernisera vår storefront genom Vue3 samt generella uppgraderingar i vår legacy-kod. I det arbetet kommer du att arbeta tätt tillsammans med vår Solutions architect för att bl.a knyta ihop back end med front end, planera och implementera ny funktionalitet samt kontinuerligt utbilda resten av teamet.

Som front end lead förväntas du:

- Leda det dagliga arbetet tillsammans med Scrum Master och facilitera vår leverans

- Säkerställa kodkvalité, vår framtida utveckling och hur front-end jobbar på bästa möjliga sätt

Ansvara för rekrytering av medarbetare & praktikanter till front end teamet

Samverka med de andra gruppcheferna i frågor som t.ex. utveckling och arbetsmiljö.

Hålla lönegrundande samtal

Samverka med supporten

Genomföra utveckling mot befintliga kunder

I rollen som Front-end lead behöver du känna igen dig i att du:

Har jobbat som utvecklare minst 2 år

Är en positiv teamplayer som gillar att lösa uppgifter tillsammans med ditt team

Är självgående och ansvarstagande

Har erfarenhet av att leda och utveckla team

Har goda kunskaper inom Vue

Har goda kunskaper av SCSS

Meriterande:

Har erfarenhet av att jobba inom E-handel.

Har kunskaper i SEO & hastighetsoptimering

Rollen är en heltidsanställning och arbetstiden är förlagd till helgfria vardagar med flex enligt överenskommelse. Möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan finns och planeras i samråd med närmsta chef. Läs mer om Vendres hybridpolicy (https://karriar.vendre.se/pages/hybridpolicy).

Vendre ombesörjer hela rekryteringsprocessen utan rekryteringsbolag.

Vi kommer att hålla intervjuer löpande med start i augusti.

Vill du få en djupare förståelse för Vendre och hur det är att sälja hos oss får du gärna läsa vår intervju med din framtida kollega Pontus. (https://karriar.vendre.se/posts/solution-architect)

På Vendre värdesätter vi attityd och personlighet över tidigare erfarenheter. Bockar du inte av alla punkter ovan men tror att du är helt rätt person för jobbet och för Vendre, tveka inte att ansöka!