Fullstackutvecklare till Di-gruppen

Gillar du att jobba i ett tvärfunktionellt, självstyrande team med moderna tekniker och användaren i fokus? Vill du utveckla produkter som gör skillnad för demokratin, samhället och det fria ordet? Då kommer du att trivas i Di-gruppen, en del av Bonnier News – Nordens ledande mediehus.

Om oss

Vi vill genom journalistik, berättelser och kunskap göra de samhällen vi verkar i mer öppna, välinformerade och roligare. Vårt mål är att vara ett ovärderligt verktyg och ge affärsnytta till alla i näringsliv och offentlig verksamhet. Tillsammans i teamen skapar vi därför attraktiva och långsiktigt hållbara produkter som värnar vår publicistiska vision. Våra produkter når hundratusentals människor varje dag och hos oss kommer du att se omedelbar effekt av ditt arbete.

Vi är cirka 35 personer på Di-gruppens utvecklingsavdelning som gillar att bygga bra grejer, hänga och ha kul tillsammans. Vi värdesätter ett gott samarbete där vi nästan alltid jobbar ihop och ofta diskuterar, inte bara de bästa lösningarna på det problem vi jobbar på för stunden – utan även nya tekniker, fritidsintressen, samt vilket som är tidernas bästa musikalbum.

Som avdelning ansvarar vi för utvecklingen av titlar som Dagens industri, Aktuell Hållbarhet, Resumé, Dagens Medicin och många fler. Vi sitter i samma lokaler som våra redaktioner, och har alltid nära till samarbete med journalister, säljare, affärsutvecklare och andra kollegor. Vid stora händelser är det många som delar känslan av nyhetspuls och att vara i händelsernas centrum.

Om rollen

Som fullstackutvecklare hos oss får du jobba i ett av våra tvärfunktionella produktteam som utvecklar Di-gruppens sajter och appar. Vi arbetar idag med par- och mobbprogrammering, samt utveckling nära våra användare. Våra team arbetar agilt och testdrivet med releaser flera gånger per dag.

På avdelningen arbetar produktägare, designers, UX-designers, SEO-specialister, analytiker och utvecklare. Tillsammans i teamen planerar vi för arbetssättet anpassat efter uppgiften. Vi värdesätter självorganiserande team, transparens och coachande ledarskap eftersom vi tycker att beslut ska fattas så nära de som ska utföra besluten som möjligt.

Dina erfarenheter

Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av utveckling, samt god kommunikativ förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Kan du något eller några av våra språk sedan tidigare är det meriterande, men viktigast för oss är prestigelöshet och förmåga att lära sig nya språk och tekniker.

Vanliga tekniker hos oss:

-
Node.js

-
JavaScript

-
HTML/CSS

-
React

-
React Native

-
AWS/GCP

Vem är du?

Våra produkter riktar sig till alla människor, och ju bättre representerade vi är på vår avdelning desto bättre produkter kan vi bygga. Vi tror att din livshistoria, dina erfarenheter och dina personliga preferenser kan hjälpa oss att bli bättre. Tillsammans med alla våra likheter och olikheter kan vi forma en kultur och en avdelning som bygger framtidens medieprodukter.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning.

Vi är placerade i Bonnier News lokaler på Kungsholmen, i Tidningshuset bredvid DN-skrapan.

Hos oss tror vi att det bästa upplägget är en mix av att ses på kontoret och de positiva effekter det ger, och även ha möjligheten att jobba hemma ibland för att få ihop livspusslet och bibehålla fokus. Vi är en arbetsplats med den trygghet som väl utformade kollektivavtal innebär. Du får friskvårdsbidrag, rabatter och fri prenumeration på våra nyheter, extra ersättning vid föräldralön, pensionslösning inom ITP1 men framför allt en inspirerande arbetsmiljö med fantastiska kollegor!

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande. Vill du veta mer gällande hur vår rekryteringsprocess ser ut kan du klicka här!

Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.

Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!