IT specialist med inriktning kapacitet, Luleå/Stockholm

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1800 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. IT-avdelningen består idag av ca 350 medarbetare och växer kraftigt för att möjliggöra genomförandet av pensionsgruppens överenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner. För oss inom IT innebär detta nyutveckling, under många år framöver, av ett flertal nya pensionsförmånssystem med den senaste tekniken och arbetssätt. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att verka i en miljö präglad av stort driv och hög ambitionsnivå samtidigt som vi värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv. Vår vision är att leverera bäst IT för Sverige.

Rollen som IT specialist med inriktning kapacitet
Rollen innebär att se till att vår IT-miljö är rätt dimensionerad för att de IT-tjänster som våra medarbetare använder och de IT-tjänster som riktar sig till pensionärer och pensionssparare fungerar väl och med hög tillgänglighet.

I din roll kommer du att arbeta tillsammans med flera olika roller som verksamhets- och IT-arkitekter, IT-tekniker och systemutvecklare för att förstå behoven och kunna prognosticera och planera framtida IT-kapacitetsbehov och kravställa mot relevanta interna grupperingar.

I ditt ansvar ligger att:

- löpande ta fram och följa upp kapacitetsdata
- ta fram behoven och kraven på IT-miljön vad gäller kapacitet
- ta fram en roadmap för IT-kapacitet

Med tiden kommer du också att bidra till andra närliggande områden som eventhantering för att tillsammans med vår IT-drift kravställa övervakning av infrastruktur och applikationer. Du kommer att bidra till den ständiga utvecklingen av våra IT-processen.

Inom IT jobbar vi med agila arbetssätt. Mycket av IT-utvecklingen och förvaltningen sker inom tvärfunktionella agila tåg. Vår IT-utveckling sker enligt SAFe-ramverket och IT-drift och support styrs enligt ITIL-processerna.

Du kommer att ingå i en grupp där bla övriga ITIL-processledare sitter. I ditt dagliga arbete kommer du att ha en viktig roll att tillsammans med kollegor från olika delar av IT jobba med att säkerställa att vår IT-miljö fungerar optimalt.

 
Utbildning och Erfarenhet
Vi ser att du har:
- Mycket god teknisk kunskap om IT-infrastruktur
- God kunskap om programvarudesign
- Erfarenhet av att ha jobbat med stora IT-miljöer med höga krav på tillgänglighet
- Goda kunskaper i svenska, så väl i tal som i skrift 

Det är meriterande om du har:
- Eftergymnasial utbildning inom IT/teknik
- Erfarenhet av operativt tekniskt arbete
- Kunskap om teknisk övervakning
- Kunskap inom agila arbetsmetoder

Egenskaper 
För att trivas i rollen som IT specialist ser vi att du är en person med initiativförmåga som genomför arbetsuppgifter på ett målmedvetet och strukturerat sätt.

Du ser till helheten och du har förmåga att agera på ett flexibelt och innovativt sätt inom ramen för ditt arbete. Du är också en kommunikativ person som stödjer dina kollegor på ett engagerat och pedagogiskt sätt. Vi ser också att du förutom att arbeta i team har en god förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Övrigt 
Tjänsten är en tillsvidareanställning, där vi tillämpar provanställning om 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder hybrid arbetssätt och arbetsplats med möjlighet till distansarbete hemma och på kontoret utifrån en  överenskommelse med arbetsgivaren

Vi sitter i ljusa och trivsamma lokaler i både Stockholm och Luleå. I Stockholm finns vårt kontor nära Hornstulls tunnelbana på Södermalm och i Luleå i helt nya lokaler i närheten av universitetsområdet.

Arbetspsykologiska tester eller färdighetstester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.