DevOps Expert till uppdrag inom offentlig sektor med fokus på samhällsnytta

Företagsbeskrivning

AFRY är en europeisk ledare inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster med global räckvidd. Vi påskyndar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.

Den nya divisionen AFRY X är en digital ledare och experthubb inom IT och Tech. Vår enhet Digital Services verkar över hela utvecklingskedjan med experter inom projektledning, kravanalys, QA och test, systemutveckling, arkitektur, dataanalys och AI, cybersäkerhet m.m.

Jobbeskrivning

Vi önskar förstärka vårt Stockholmsteam med en tekniskt stark och kundfokuserad DevOps Engineer. Dina närmsta kollegor inhouse på AFRY är andra DevOps-experter.

Vill du verka inom myndighet i offentlig sektor och bidra till samhällsnyttan? Vi jobbar t ex med Försvarets Materielverk, Arbetsförmedlingen och SL. Vi utvecklar exempelvis trafikinformationssystem till Stockholms lokaltrafik, bidrar till att effektivisera och digitalisera kliniska studier i samarbete med Uppsala universitet samt att vi korsbefruktar mellan privat och offentlig sektor genom att använda data från fordons halksystem för att skapa en effektivt och nära realtidsuppdaterad överblick för halkbekämpning till Trafikverket. För uppdragen och kunderna i fråga är bekväm svenska både muntligt och skriftligt ett krav.

I den här rollen kommer du jobba med olika kunduppdrag. Ofta med fokus på att migrera infrastrukturslösningar on-premises till molnlösningar. Vidare så rör tjänsten vid följande tekniker och områden:

• Azure/AWS Cloud Azure
• Var en del av CI-underhålls-/förbättringsaktiviteter som Artifactory-backupplaner, Jenkins-uppgraderingar, Pipeline-uppdateringar, ramverksändringar, etc
• Hands on med Jenkins, Pipelines, Groovy, python-skript
• Erfarenhet av Configuration Management-verktyg (Puppet, Chef, Ansible)
• Kunskap om IT-infrastruktur och nätverk: Nätverkskunskap för att ha förståelse för aktuell nätverksdesign, och komma med lösningar för att få en bättre säkrad anslutning för klienten

Kravspecifikation

Är du en DevOps-expert med flerårig erfarenhet och känner igen dig i följande?

• Jag gillar att lösa problem och skapa nya lösningar tillsammans med andra
• Det vore intressant att samarbeta med kunder i långsiktiga uppdrag i olika branscher
• Besöka kund on-site för bättre samarbete och förståelse är roligt
• Jag har erfarenhet av infrastruktur både i molnlösningar samt on premises-lösningar
• Arbete med Linux+Network, CI/CD Pipelines, Scripting och Containerization är jätteintressant

Ytterligare information

Vi har regelbundna träffar där temat varierar mellan kompetens och socialt utbyte, eller både och. Som anställd hos oss får du t.ex.:

• Balans i arbetslivet
• Möjlighet till remote arbete om uppdrag/kund ibland inte kräver annat #LI-Hybrid Partial Remote
• Individuell kompetensutvecklingsplan inom ditt spetsområde. Vi jobbar aktivt med vår strategi med löpande utbildning och kompetensutveckling genom kunskapshöjande projekt, kunskapsutbyte mellan olika uppdrag, seminarier, utbildningar och samarbeten.
• En AFRY Buddy som bollplank under din första tid som anställd
• Tillgång till stort utbud aktiviteter genom vår sociala klubb: Club AFRY, till exempel Hackathons, yoga, restaurangbesök med mera
• Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal
• Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal Advantage You
• Ett enormt nätverk av tekniska experter med + 19 000 kollegor med kontor i 50 och projekt i 100 länder

Utöver att du får fina kollegor och en sund arbetsmiljö får du även möjligheten att arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade chefer. Håll i dig, för hos oss i Stockholm/Uppsala arbetar Mattias, Jenny, Magnus, Fabian, Oscar, Anneli, Jens, Johan, Joakim, Maria, Jan-Olof, Kajsa, Henrik och Philippe för att ge dig de allra bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb hos våra kunder och att introducera dig till vår del av AFRY.

Varmt välkommen till oss!

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag är 2023-09-15.

Vår rekryteringsprocess består av att besvara ett antal frågor över mail eller ett kort första samtal, minst två intervjusteg (IRL eller på Teams beroende på situation), eventuellt olika tester (tekniskt, problemlösning, personlighet) på distans samt referenstagning.

Kontaktpersoner för frågor (observera att vi inte kan hantera ansökningshandlingar över mail):

Aamir Faried, Hiring Manager

[email protected]

Aamirs LinkedIn

André Söderholm, Talent Acquisition Partner

[email protected]

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.