Linuxtekniker med intresse för IT-säkerhetsövervakning

Är du en Linuxtekniker som brinner för IT-säkerhet och som vill vara med och hålla Säkerhetspolisen IT-säkerhet på en mycket hög nivå? Är du en nyfiken problemlösare och som vill vara del av ett team där dina idéer är en viktig del för att driva tekniken framåt? Här ges ett varierat uppdrag med uppgifter som skiftar fokus beroende på omvärldsläget och baserat på en ständigt pågående omvärldsanalys.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen

Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.

Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.

Det här är ditt uppdrag

Här arbetar du med utvecklingen av Säkerhetspolisens SOC och alltid med målet att hålla myndighetens IT-säkerhet på en mycket hög nivå. För att uppnå detta behöver du ha ett naturligt intresse för omvärldsbevakning inom IT generellt och IT-säkerhet i synnerhet.

Din målsättning att hålla en hög kompetensnivå kring IT-säkerhetshot och hur man bemöter dessa är essentiellt. Hos oss arbetar du med kollegor som är experter inom IT-säkerhet. För att matcha detta är kompetensutveckling en nödvändig och självklar del av uppdraget.

Dina arbetsuppgifter består av integration av logg- och nätverksflöden från myndighetens olika plattformar till vår SOC, automatisering av SOC-plattformen, samverkan med andra delar av myndigheten kring logginsamling samt drift- och underhåll av vår SOC och tekniks dokumentation.

Din placering är på huvudkontoret i Solna. I tjänsten förekommer resor inom Sverige.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Svenskt medborgarskap
• Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller motsvarande kunskaper inhämtade genom arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av administration, drift, övervakning och felsökning i Linuxbaserade operativsystem
• Infrastructure-as-code (IaC) med tekniker som t.ex. Ansible, Chef eller Terraform
• Erfarenhet av skripting t.ex. bash eller Python
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Bearbetning av stora datamängder, gärna med AI/ML-stöd
• SIEM-verktyg för logganalys som t.ex. Elastic Search, Splunk, ArcSight, OpenSearch
• Nätverksteknik (DNS, DHCP) t.ex konfigurera switchar, brandväggar och routrar
• Analys av Windows- och Linuxloggar samt nätverkstrafik
• Virtualiserings- och containerplattformar
• EDR-lösningar
• Administration av Windows-baserade system

Det här är kollegan vi söker

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att passa i rollen behöver du vara nyfiken, tycka om att lösa problem och ta dig an utmaningar på ett strukturerat sätt.

Eftersom du vill utvecklas är det självklart för dig att själv hålla dig uppdaterad om vad som händer, både vad gäller arbetsmetoder, tekniker och produkter.

Rollen bygger mycket på samarbete både inom och utanför gruppen och därför passar du som har lätt för att skapa relationer och trivs i nära samarbete med dina kollegor.

Självklart har du även ett högt sekretess- och säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Vi premierar hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på din arbetstid och vi erbjuder både individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Det är din ålder som avgör hur många semesterdagar du har. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 82 26. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, http://www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2024-01-11.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.