Webbanalytiker till enheten för digital kommunikation

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Vi söker webbanalytiker till enheten för digital kommunikation med placeringsort Norrköping eller Stockholm.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. 

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig som vill vara med från början i vår utvecklingsresa. Vi har ett nytt statistikverktyg på väg in och ser att nästa kliv är att börja jobba allt mer datadrivet. Det är i den förändringen vi vill ha med dig som webbanalytiker. Vi vill få till förutsättningarna att analysera och framförallt agera utefter statistik. Du får vara med från början, sätta ramar och driva utveckling. Du sätter operativt förutsättningarna för arbetet men också på sikt blir du den som formar hur myndigheten ska arbeta med webbanalys och SEO på en strategisk nivå. Just nu pågår ett projekt där vi tar fram en ny externwebb. Där ser vi stora behov av att ha med dig från början och det blir också en möjlighet jobba med ett projektteam kring dessa frågor. I rollen behöver du trivas med att arbeta självständigt och driva på frågorna själv samtidigt som du är en del i ett gediget team där ni också jobbar för förändring tillsammans.

Arbetsbeskrivning
Som webbanalytiker kommer du att hjälpa oss forma analysverktyget och vårt arbetssätt efter behov, identifiera relevanta mätpunkter, säkerställa att dessa finns uppsatta, sammanställa och visualisera mätvärden, bidra till analys av mätvärden i samarbete med andra samt föreslå och arbeta med åtgärder utifrån analysen.

Din kompetens kommer att behövas vid löpande optimering av våra digitala kanaler och för att identifiera vad som är nästa steg. Webbanalys kommer också behövas när vi tar beslut om kommunikationsinsatser och utvärderar dem. Vi behöver börja där vi står nu men vi är måna om att tänka helhet och därför behöver du även vara bekväm med att utbilda andra roller och avdelningar som har behov av att självständigt kunna ta ut statistik.

Vem är du?
Du är en kunnig inom ditt område och kan driva arbetet praktiskt framåt på ett pedagogiskt vis som får andra att vilja vara med på resan. Du är mål- och resultatinriktad och kan på ett strukturerat sätt ta området steg för steg framåt samtidigt som du har en plan för hur och varför vi tar dessa steg. Du är en ödmjuk person som gillar att arbeta i grupp och hittar pragmatiska lösningar framåt när du stöter på hinder. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Du som söker har:

- akademisk utbildning om minst 120 hp eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet
- erfarenhet av att analysera och optimera kundupplevelsen på en webbplats med större besöksvolymer
- arbetat i webbanalysverktyg eller webbstatistikverktyg samt tag manager
- erfarenhet av att löpande optimera en kundresa för bättre konvertering
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

- att ha arbetat med SEO och behärskar grunderna i SEO att analysera trafik från sökmotorer
- arbete med verktyg för att visualisera kundresor upphandlingar och implementation av statistikverktyg.
- arbete med piwik pro eller andra statistikverktyg
- att förändringsleda 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Placering: Norrköping eller Stockholm
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 7 januari 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.

Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.