Datalager-utvecklare, IT-avdelningen, Stockholm

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

IT-avdelningen är nationell och består av ca 1130 medarbetare. I vårt uppdrag ingår förutom att leverera IT-stöd till hela myndigheten också att samverka i tekniska frågor med andra rättsvårdande myndigheter samt att aktivt bidra till det rättsvårdande arbetet inom EU.

Dataförädling ansvarar för att samla in, transformera, förädla, visualisera och på annat vis tillgängliggöra data för att ge verksamheten de bästa beslutsunderlagen – i allt från ledning till operativt arbete till uppföljning av alla olika typer av verksamheter. Vi ansvarar bl.a. för ett myndighetsgemensamt datalager och ett antal av dess tillämpningar, som t.ex. geodatatjänster och ett beslutsstödssystem. Gruppen består idag av 8 anställda och 4 konsulter, samtliga placerade i Stockholm.

Kontoret ligger centralt placerat på Kungsholmen i Stockholm där vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Läs mer om våra förmåner och villkor här: polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/

Arbetsbeskrivning

Polismyndighetens verksamhet styrs av händelser i samhället, vilket leder till att vi ständigt måste tänka snabbt och agera på plötsliga behov. Som Datalager-utvecklare arbetar du med att möta verksamhetens behov genom att analysera och modellera stora datamängder, utveckla nya ETL-flöden och förvalta befintliga lösningar, hela tiden med fokus att leverera mesta möjliga värde till verksamheten.

För att kunna omsätta verksamhetens behov till effektiva lösningar kommer ditt arbete att utföras i nära samverkan med både verksamhet och IT-kollegor inom och utanför teamet. Tillsammans kommer ni ta fram lösningar som används av hela Polisen för uppföljning och analys, på både operativ och strategisk/taktisk nivå, med huvudsyftet att ge polisen informationsövertaget. Du är med i hela arbetet från krav till färdig lösning.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT från universitet, högskola eller yrkeshögskola alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig
• Tre års erfarenhet av SQL-utveckling
• Erfarenhet av utveckling av ETL/ELT-flöden
• Erfarenhet av Git
• Jobbat med analys och modellering av stora datamängder samt med dimensionell modellering

Du behärskar dessutom svenska språket väl, både i tal och skrift.

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:

• Data lakes och/eller databehandling i nära realtid
• Agila arbetsmetoder
• Databasnära aktiviteter som t.ex. query tuning
• Att jobba med ETL-verktyg som SSIS eller FME, eller språk som python
• Att jobba med API:er som datakälla och med geografisk data

Personliga egenskaper

Du är en kreativ och engagerad person som vill förstå verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är flexibel, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten. Vidare är du en lagspelare, lyhörd och van att arbeta i team. Du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och hjälpa andra när det behövs.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga företrädare

Andreas Johansson, SACO, tfn 073-084 13 01

Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10;

Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92

Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27

Övrig information

I denna rekrytering görs löpande urval.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Flextid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Systemutvecklare

I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 30 januari 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A728.093/2023 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på http://www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

#LI-Hybrid