Webbutvecklare till enheten för digital kommunikation

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Vi söker en webbutvecklare med förmåga att sätta användaren i centrum till enheten för digital kommunikation i Norrköping.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan.

Enheten för digital kommunikation är en av två enheter på kommunikationsavdelningen på Migrationsverket. Avdelningens uppdrag är att styra, stödja, samordna och utveckla Migrationsverkets kommunikation. Enheten för digital kommunikation har i uppdrag att bland annat förvalta och utveckla myndighetens webbplatser så att informationen är till nytta för alla våra målgrupper. Enheten har strax under 20 medarbetare som arbetar med digital kommunikation men också med foto, rörligt och event. Du samspelar bland annat med webbredaktörer, grafisk formgivare och webbstrateg i sprintar för ett effektivt utvecklingsarbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som webbutvecklare kommer du att bidra i arbetet med verkets externa webbplatser och intranät. Du kommer att arbeta med content management-systemet SiteVision och utveckla ny funktionalitet och förvalta befintliga funktioner på våra digitala plattformar. Du har en bred roll som kräver mycket eget ansvar, du är med från början till slut och har en helhetssyn. Vårt arbete styrs av den sökandes och verksamhetens behov och användbarhet och tillgänglighet är viktiga delar i din roll. Som webbutvecklare kommer du att arbeta nära andra webbutvecklare och webbredaktörer men också samspela med övriga avdelningens roller och andra avdelningar på myndigheten. Därför är det viktigt att du är en lagspelare.

Personliga kompetenser
Du är positiv, självgående, ansvarsfull och har lätt för att samarbeta. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar även ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina uppdrag vidare. Våra digitala kanaler behöver ditt engagemang och driv. Du tycker om att förvalta och förbättra men har även ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Krav
- Goda kunskaper i HTML5, CSS3, JavaScript och erfarenhet av JavaScript-ramverk (t.ex. Vue.js, React eller Angular) och CSS-ramverk (SASS eller LESS)
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Några års erfarenhet med webb- eller systemutveckling (eller motsvarande).

Meriterande
- Erfarenhet av React
- Erfarenhet av Typescript
- Erfarenhet av arbete i SiteVision (eller annat CMS)
- Erfarenhet av UX och tillgänglighet
- Erfarenhet av webbanalysverktyg
- Erfarenhet av att arbeta emot API:er/WebServices
- Erfarenhet av NodeJs
- Erfarenhet av versionshantering (GIT)
- Erfarenhet av NPM, Yarn eller motsvarande paketeringshanterare

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorstider
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 7 februari 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.

Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.