Mjukvaruutvecklare till Luleå!

Vill du arbeta på ett företag som är ledande inom telekom-branschen? Är du en social person som trivs att arbeta i projektform och med de nyaste teknikerna? Här får du möjlighet att utveckla 5G. Ta chansen och sök tjänsten redan idag, urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN
I rollen du utveckla högteknologiska lösningar inom 5G tillsammans med kunder och dina kollegor i teamet. Du kommer att ingå i ett agilt team där ni arbetar tillsammans med systemering, mjukvaruutveckling och verifiering. Kodningen är hårvarunära men mjukvaruorienterad och tjänsten kommer passa dig som motiveras av att arbeta metodiskt för att lösa problem.

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

VI SÖKER DIG SOM
- Har en högskoleexamen med inriktning datavetenskap, teknisk datavetenskap eller från en likvärdig utbildning
- Har ett stort intresse för programmering och en vilja att hålla dig uppdaterad med ny programmeringsteknik
- Har mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och i skrift då du i en internationell miljö

Det är meriterande om du har erfarenhet av C/C++, Java, GIT, Jira och Jenkins. Vi ser det även som meriterande om du bor i eller har anknytning till Luleå, då tjänsten är långsiktig.
Erfarenhet ifrån arbete inom vården ses också som meriterande.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Innovativ
- Självutvecklande
- Problemlösande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.