Team manager inom UX och Digital Experience

Semcon Design växer - följ med på vår resa!

Vi söker nu en driven Team manager inom UX och Digital Experience som brinner för att hjälpa våra kunder skapa bättre digitala produkter och tjänster - med fokus på användaren, planeten, affären och tekniken. Hela vägen från strategi och insikt till digital upplevelse.

På Semcon lever kulturen i både människa och teknik. Vi tror att ett bra arbetsklimat kommer från delaktighet och gemenskap, där alla bidrar. En stark, välkomnande och inkluderande företagskultur gör människor engagerade. När vi är engagerade och inspirerade utvecklar vi de verkligt framstående produkterna och tjänsterna.

I rollen som Team Manager kommer din vardag att vara varierande och du ansvarar för enhetens utveckling sett till försäljning, affärsutveckling, rekrytering och ledarskap. I rollen ingår personalansvar och det är din uppgift att följa upp teamets utveckling och ge medarbetarna förutsättningar att växa i sina roller. Dessutom har du ansvaret för allas trivsel, vilket inkluderar att planera roliga, givande och utvecklande aktiviteter. Ditt arbete kommer även att innebära ett nära samarbete med övriga kompetensområden inom Semcon.

Rollen som Team Manager kan också innebära att du tar på dig ett eget konsultuppdrag. Du behöver därför ta med dig egen erfarenhet från områden som vi arbetar med - Det kan vara allt ifrån design strategier och tjänstedesign till user research, interaktionsdesign, ergonomi, tillgänglighet, ux/ui design till app-utveckling.

Vi söker dig som har:

- relevant akademisk utbildning

- minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet som lead designer eller senior designer inom ux, user research eller användarcentrerad design

- erfarenhet och driv inom säljarbete, kundbearbetning och affärsutveckling

- van att jobba med målstyrning och uppföljning av säljmål

- Ansvarat för och lett användarcentrerade projekt i varierande storlek och komplexitet, inklusive leverans- och kvalitetsuppföljning

- erfarenhet inom ledarskap, är van att leda team, kan få andra att växa, utvecklas och trivas

- Obehindrad kunskap inom svenska och engelska

Om Semcon

På Semcon lever vi efter "People first, then technology". Vi ser dig som medarbetare som det viktigaste vi har och tar hand om dig så du mår bra och utvecklas.

På Semcon sätter vi dig och din utveckling i fokus. Här finns möjligheter att ta sig an olika typer av uppdrag, projekt och roller och du kommer ha en nära dialog med din chef kring din utveckling framåt. Vi anordnar även olika typer av aktiviteter, dels för att utvecklas och för att ha roligt tillsammans med kollegor.

Vi tror starkt på att människor med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv är viktigt för att göra Semcon till ett bra och utvecklande ställe att arbeta på.

Hos oss på Semcon Design blir du en del i ett gott gäng med många kompetenser, som gärna utbyter erfarenheter och kunskap samtidigt som vi har kul tillsammans. Semcon har kollektivavtal och arbetar aktivt för att få medarbetarna att trivas genom att ständigt utveckla våra förmåner.

Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef Anette Norén - Area Manager Design & Dx på [email protected] eller vår rekryterare Anton Mellgren på [email protected]

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser.