Migrationsverkets IT-traineeprogram 2024

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Ser du din framtida karriär i en omfattande IT-miljö med varierande och verksamhetsnära arbetsuppgifter? Låt vår resa bli en del av din utveckling! 

Migrationsverkets IT-traineeprogram 2024 startar i höst och riktar sig till dig som är nyexaminerad inom data eller IT.

Vi söker dig som vill vässa dina kunskaper i en roll som IT-säkerhetsexpert, systemutvecklare, verksamhetsarkitekt, teknisk projektledare, drifttekniker eller kravanalytiker. Hos oss erbjuds du nyfiket utforskande, möjlighet att påverka, utmanande lösningsarbete och trygga anställningsvillkor. På vår digitaliserings- och utvecklingsavdelning är vi ca 400 kollegor som samverkar i olika nätverk vilket ger dig stor möjlighet att växa i din roll.

Upplägg
Som trainee hos oss integreras du direkt i utvecklingsverksamheten. Tillsammans med andra traineer får du en gedigen introduktion till vår verksamhet, du får också interna och externa tekniska utbildningar utifrån din roll och dina behov. Detta varvas med studiebesök i vår breda verksamhet, på bl. a förvar och servicecenter. Du kommer att lära dig om Migrationsverkets uppdrag och vår digitala transformation samt lära känna vår utvecklingsmiljö, vår teknik, våra system och plattformar. Vid ansökan får du möjlighet att välja vilken eller vilka kompetensområden/roller du är intresserad av.

Mer information om programmet finns på vår https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it/Traineeprogram-inom-it.html där du också kan läsa mer om Migrationsverket som IT-arbetsplats.

Fadder
Du kommer att ha en dedikerad fadder som du kan bolla med och söka stöd hos genom hela programmet. Det är viktigt för oss att du ska trivas och sätter stort fokus på att ge tid för dig och dina kollegor att lära känna varandra genom aktiviteter som stärker teamkänslan.

Vi erbjuder
En stor organisation att utvecklas i och öva ditt självledarskap i. Utbildning som anpassas efter din roll i exempelvis Agilt ledarskap, Scrum Master, Intent based leadership, Java certifiering och Kubernetes certifiering. Teamarbete och roliga gemensamma sammankomster. Flexibla kontorsarbetstider och möjlighet till distansarbete efter avslutat program. Marknadsmässig lön och fina förmåner - tex generöst semesteravtal, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och föräldrapenningtillägg.

Dina personliga kompetenser
Du behöver ha ett stort intresse för teknik, utveckling och digitalisering. Du är nytänkande och bidrar gärna med nya idéer och angreppsätt som kan omsättas i praktiken. Du förstår din roll och har förmågan att se helheter utifrån det större perspektivet samtidigt som du har en vilja att medverka till verksamhetens bästa. Att väga samman och analysera komplex information är ingen konst för dig och du tycker om att lösa svåra utmaningar. Som person är du stabil och du trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du är lyhörd och konstruktiv i ditt sätt att bemöta olikheter och ev. konflikter.

Krav för att bli antagen:

- Akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, IT-säkerhet, datavetenskap eller programvaruteknik alternativt annan akademisk utbildning i kombination med kurser eller YH-utbildning inom IT som arbetsgivaren bedömer relevant. Utbildningen ska ha avslutats nyligen, som mest för två år sen vid ansökningstillfället.

- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk.

- Svenskt medborgarskap eftersom anställningarna är placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras.

OBS att du behöver kunna delta på vår traineedag i Norrköping den 7 maj. Gruppintervjuer inför traineedagen är planerade till vecka 14 i Norrköping.

Anställningsvillkor
Traineeprogrammet pågår from 2 september 2024 tom 31 augusti 2025 och inleds med en provanställning om 6 månader med syfte att leda till en tillsvidareanställning på den enhet du tillhört under programmets gång. Placering är vid huvudkontoret i Norrköping.

Ansökan
Välkommen att registrera cv på vår webbplats senast den 15 mars 2024. Vi önskar inget personligt brev. 

För frågor om programmet, vår IT-utveckling eller om rekryteringsprocessen vänligen mejla [email protected]

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.

Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.