Systemutvecklare till Regionalt cancercentrum norr, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Staben för forskning, utbildning och innovation (FoUI) leder, initierar och följer upp regionens engagemang i frågor som rör forskning, utbildning, innovation och kunskapsstyrning. Staben består av sju enheter. I stabens uppdrag ingår att driva på och medverka i regionens utveckling så att regionens mål inom stabens ansvarsområden kan nås.

Regionala cancercentrum (RCC) är regionernas organisation för kunskapsstyrning inom cancerområdet och utgör Nationellt programområde för cancersjukdomar i det nationella systemet för kunskapsstyrning. RCC samverkar med landets regioner för att skapa en jämlik och patientfokuserad cancervård av hög kvalitet, med den nationella cancerstrategin som utgångspunkt. Våra mål är att färre ska insjukna i cancer och att fler ska överleva längre, med en bättre livskvalitet. RCC utarbetar bland annat nationella kunskapsstöd för cancervården, i form av vårdprogram, standardiserade vårdförlopp, nationella vårdplaner för cancerpatienter (Min vårdplan) och individuella patientöversikter. RCC Norr är Norra sjukvårdsregionens regionala cancercentrum. Landets sex RCC utgör även registercentrumorganisationer inom sina respektive sjukvårdsregioner.
De nationella kvalitetsregistren är ett viktigt nav i arbetet med att utveckla svensk cancervård. De används för uppföljning, forskning och vårdutveckling. Registren gör det möjligt att följa upp och ta fram statistik för förbättringar av vården inom olika cancerdiagnoser. För cancervårdens kvalitetsregister används INCA som är en generell plattform för inrapportering och uppföljning. Plattformen ägs och administreras gemensamt av landets sex regionala cancercentrum. Plattformen används också för att skapa kvalitetsregister inom andra diagnosområden än cancer. I det arbetet samarbetar RCC Norr med Registercentrum Norr (RCN).

Vid RCC Norr arbetar du tillsammans med engagerade kollegor inom olika yrkeskategorier men med samma fokus att förbättra cancervården. Du kommer att vara en del av en spännande arbetsplats med stora möjligheter till kompetensutveckling och lärande.

ARBETSUPPGIFTER
Som systemutvecklare hos oss skapar du förutsättningar för samarbeten, ny kunskap och en stark framtid.

Du kommer att arbeta agilt och i ett scrum-team, med utvecklare från både RCC Norr och RCN, i dagsläget fem personer. Tillsammans skapar ni IT-lösningar för framtidens cancervård. Du kommer också att arbeta tillsammans med våra två övriga utvecklingsgrupper som finns i Göteborg och Uppsala. Arbetet innebär även samarbete med statistiker, registeradministratörer och annan personal.

I arbetet ingår utveckling för insamling av data, där du kommer att skapa och underhålla formulär, databaser och integrationer mellan olika system. Tekniker som vi använder för utveckling är Typescript, React och Git för versionshantering. Du kommer att delta i arbetet med överföring av data mellan andra system i sjukvården och kvalitetsregistren.

Som systemutvecklare på RCC Norr har du regelbundet hackdays, där du under en hel dag har friheten att utveckla lösningar med nationellt fokus som verksamheten kan ha nytta av. Vi erbjuder även möjligheten till hemarbete två dagar i veckan samt flexibla arbetstider.

KVALIFIKATIONER
RCC Norr söker dig som har utbildning och erfarenhet inom IT/systemvetenskap, webbutveckling, databaser och överföring av data mellan olika system. Du behöver ha kunskap om Javascript och det är meriterande om du har erfarenhet av Typescript, React och Git.

Arbetet kräver att du är kommunikativ, självständig och har god samarbetsförmåga. Önskvärda egenskaper är analytiskt tänkande och initiativförmåga. Tidigare erfarenhet av agilt arbete är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.