Junior utvecklare till välkänt redovisningsbolag i Växjö!

Är du en vass objektorienterad programmerare som längtar till att kickstarta din karriär? Kanske vill du få vara en del av ett grymt team där man värderar samarbete i högsta grad! Missa då inte chansen att söka in till denna möjlighet i Växjö!

OM TJÄNSTEN
I din roll som junior utvecklare kommer du få sitta med i ett av fyra team. Här präglas teamen av starkt samarbete där man dessutom umgås såväl på jobbet som på fritiden! I detta bolaget räds man inte för att ta hjälp - och att hjälpa andra i sin tur. Teamen består av en blandning av utvecklare, testare, produktägare och UI/UX designers. Du kommer få jobba med deras redan existerande produkter men även få ta del av nya innovationer!
Vi tror på det inre drivet, och i denna rollen kommer du lyckas om du är nyfiken av dig och älskar att lära dig och utforska nya saker!

Du erbjuds
- En dynamisk miljö där du får en unik chans att bidra till ett marknadsledande bolag!
- En stöttande konsultchef som är mån om din utveckling

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

* Ta del av scrums och stand up möten där ni går igenom backloggen
* Programmera och utveckla, främst i java
* Hantera buggar och hjälpa till med ärenden som kan komma från supporten
* Ta del av code reviews

VI SÖKER DIG SOM
- Har mycket god kunskap i framförallt objektorienterad programmering så som java
- Har en kandidat- eller masterexamen inom systemvetenskap, data science eller liknande relevant inriktning.
- Talar och skriver obehindrat på såväl Svenska som Engelska då företagsspråket och dokumentationen sker på Svenska
- Arbetslivserfarenhet inom objektorienterad programmering kommer även tas i beaktelse vid utvärderingen av kompetenser.

Det är meriterande om du har
- Kunskap inom Cloud så som AWS
- Kunskap inom Go, React

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Problemlösande
- Självutvecklande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Det här är en konsultanställning på 100%, där det finns goda möjligheter för överrekrytering!

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.