Junior programmerare med kapacitet att bli specialist?

Till Nordea Transaction Services söker vi nu två juniora utvecklare som letar efter en riktigt långsiktig utmaning. Du som söker denna tjänst behöver inte bara ha förmågan att skriva riktigt bra kod och snabbt förstå och greppa kodflöden. Du ska också ha drivet att bli expert inom Nordeas mainframe och system för samtliga transaktioner inom banken. Här gäller det att hålla tungan rätt i munnen – Något för dig?

OM TJÄNSTEN
Academic Work söker för Nordea Transaction Services räkning två juniora utvecklare med goda förutsättningar och höga ambitioner att bli specialister. Inom vaddå tänker du? Jo, inom COBOL – Språket för Nordeas Mainframe och Data warehouse som årligen hanterar över 2 miljarder transaktioner. Skarpt läge, där du tillsammans med seniora utvecklare kommer att få chans att lära dig detta från grunden!

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Nordeas önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till Academic Work

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Nordea. Nordeas intention är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Som junior utvecklare på Transaction Services kommer du din inledande och främsta uppgift vara att lära dig COBOL. Detta kommer du att göra genom seniora kollegor samt utbildningar. Tillsammans kommer ni att arbeta med att utveckla Nordeas Mainframe och Data Warehouse för transaktioner

Du kommer t.ex. att:

* Få en grundlig introduktion i befintliga system, funktioner och gruppens ansvarsområden
* Stötta seniora utvecklare i uppgifter i COBOL-utveckling
* Ta fram kravspecifikationer, lösningsförslag, möta beställare från verksamheten och konkretisera krav till IT-sidan
* Utveckla det befintliga systemet och arbeta med integrationer
* Ha stort ansvar i att driva din utveckling inom COBOL, för att på sikt kunna bli en expert inom området!

Tjänsten passar dig som har en riktigt teknisk profil, t.ex. är du Civilingenjör inom IT / Datateknik, samt har en god förståelse för många olika programspråk. Du söker dig till en långsiktig tjänst, där du på sikt, med mycket stöd från seniora kollegor, förväntas bli den nya COBOL-stjärnan.

VI SÖKER DIG SOM
Vi letar inte efter en färdigutvecklad COBOL-programmerare. Vi söker dig med rätt förutsättningar för att bli expert. Du som söker denna tjänst har en mycket hög logisk förmåga, och goda kunskaper i t.ex. Java eller C#. Du vet av erfarenhet att du lär dig nya språk snabbt, och att du besitter genen att grotta ner dig samt ta dig till information på egenhand. Med dessa egenskaper kommer du kunna bevisa att du är rätt person att satsa långsiktigt på inom COBOL och Nordea!

Mer specifikt har du:

* En eftergymnasial examen inom IT eller datateknik
* Mycket goda kunskaper i språk som t.ex. C#, Java, C eller liknande. Inte bara från studierna, utan även praktisk erfarenhet från privata projekt.
* Obehindrad engelska i tal och skrift

Som person är du mycket engagerad i din egen utveckling. Och du är inte rädd för att ge dig in i ett smalare område för att bli en eftertraktad expert. Tjänsten kommer innebära mycket programmering, och det är precis vad du trivs med!

ÖVRIG INFORMATION

* Start: Omgående
* Omfattning: Heltid, tillsvidare
* Placering: Nordeas kontor vid Lindhagen, Kungsholmen
* Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.
* Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail.
Academic Work är Home of the Young Professionals. Vi vänder oss till dig som är akademiker och fortfarande studerar på högskola/universitet, är nyutexaminerad eller har några års arbetslivserfarenhet.
* Vårt erbjudande till dig som heltidskonsult hos Academic Work inkluderar utöver kollektivavtalsenliga villkor och dedikerad konsultchef också rabatter och erbjudanden genom vår konsultportal. Läs mer om vårt erbjudande här

SKYDD FÖR DIN PERSONLIGA INTEGRITET
När du skickar in din ansökan till Academic Work godkänner och samtycker du till att Academic Work behandlar dina personuppgifter enligt Personuppgiftslagen. Läs mer under vår PuL-sida.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Nordea är den största finanskoncernen i Norden och Östersjöregionen, med en ledande ställning bland företagskunder och institutionella kunder såväl som privat- och private banking-kunder. Man är också den ledande leverantören av liv- och pensionsförsäkringar i Norden. Nordea är en av mycket få europeiska banker med kreditbetyget AA- och bland de tio största fullservicebankerna i Europa mätt i börsvärde.

Till sina högsta prioriteringar hör att rekrytera, utveckla och behålla motiverade medarbetare. Nordea erbjuder många karriärmöjligheter, och ser rörlighet som en central faktor när det gäller att utvecklas och göra karriär. Nordea har ledarskapsutbildningar för alla från blivande chefer till chefer på högsta nivå. Man har också ett särskilt fokus på utvecklingen av nyutexaminerade studenter.

* Nordea har cirka 32 300 medarbetare.
* 2014 välkomnade man runt 2 400 nya kollegor.
* Alla nyanställda deltar i ett introduktionsprogram.
* Könsfördelningen bland medarbetarna är 58 procent kvinnor och 42 procent män. Bland chefer är andelen 43 respektive 57 procent.

Läs mer på Nordea