Systemtekniker inom infrastruktur

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Som systemtekniker hos oss kommer du att tillhöra IT-enheten och ansvara för Hyresgästföreningens AD och dess struktur, SCCM programdistribution för datorer, och Intune för mobiladministration.

Du kommer att vara driftansvarig för dessa system och tillsammans med verksamheten föra en dialog om förbättringsåtgärder. Ansvaret innebär att systemen ska vara tillgängliga, säkrade och uppdaterade. Till ansvaret hör även installation, konfiguration och dokumentation av systemen. Du kommer att arbeta i en Microsoft server- och klientmiljö.

Vår nya systemteknikers arbetsuppgifter

• Ansvara för utvecklingsarbetet inom ovanstående system
• Tekniskt ansvarig för systemen med installationer, paketeringar och uppgraderingar
• Felsökning och felavhjälpning
• Medverka i projekt
• Ingå i supportorganisationen för att ta hand om mer komplicerade ärenden

 
Kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• 3-4 års arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper och erfarenhet Windows server OS
• Goda kunskaper i förvaltning/drift av Active Directory och GPO på en avancerad nivå
• Goda kunskaper Powershell
• Goda kunskaper och erfarenhet SCCM och Intune
• Goda kunskaper och erfarenhet av Exchange
• God kommunikatör både skriftligt och muntligt

Systemteknikern vi söker är/har

• Analytisk förmåga och social kompetens
• Ansvarstagande, noggrann och strukturerad
• Serviceinriktad och har ett konsultativt arbetssätt
• Arbetar självständigt och tar egna initiativ

Ansökan
Är du den systemtekniker vi letar efter kan vi erbjuda ett intressant arbete med varierande arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor och förmåner. Vi sitter på Norrlandsgatan i Stockholm.

Hyresgästföreningen strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där alla ges lika möjligheter oavsett kön, ålder och etnisk bakgrund. Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördel­ning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.

I denna rekrytering samarbetar Hyresgästföreningen med Dfind IT och du söker tjänsten här. Ansök så snart som möjligt, dock senast den 30 oktober, då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ercan Bahar, [email protected], mobilnr 0722-46 74 09. Vi ser fram mot din ansökan!

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Hyresgästföreningens Riksförbund är vårt huvudkontor som arbetar med bland annat nationell information, politisk opinionsbildning och utredningar i boendefrågor.