Teknikspecialister inom formulärkonstruktion till It-avdelningen

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten ersätter tidigare 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. Myndigheten har blivit en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.

IT-avdelningen, som består av drygt 800 anställda, är en gemensam avdelning inom Polismyndigheten vars främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. Avdelningen ansvarar för att utveckla, förvalta och sköta drift av samtliga Polisers IT-system och därtill hörande IT-infrastruktur samt för att införskaffa IT-system och IT-applikationer och införa dem i Polismyndighetens verksamhet.

Enheten Utveckling och Applikationsförvaltning har ett helhetsansvar för mjukvaruutveckling, förvaltning och livcykelhantering av myndighetens IT-produkter. Enhetens målsättning är hög utvecklingstakt, hög teknisk och funktionell kvalitet och att generera verksamhetsnytta i de leveranser som enheten ansvarar för. För att åstadkomma detta inför vi nu arbetssätt som syftar till att arbeta lättrörligt och testdrivet med fokus på att kontinuerligt leverera verksamhetsnytta. Enheten består av sex sektioner; Operativa verksamhetssystem, Utredningssystem, Underrättelsesystem, Kansli- och stödsystem, Forensik, bastjänster och utvecklingsmiljöer.

Sektionen Forensik, bastjänster och utvecklingsstöd består av sex grupper; Bastjänster 1, Bastjänster 2, Loggning/behörighet, Utvecklingsstöd och Forensiska system och ansvarar för produkter och leveranser som till stor del, men inte enbart, stöttar övriga IT-avdelningen. Gruppen Bastjänster 2 ansvarar bland annat för polisens Formulärportal, eArkivet och generella tjänster som Persontjänsten och SMS-tjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär utveckling och förvaltning av polisens nationella formulär och mallar inom polisens formulärportal.
Tillsammans med formulär-teamet konstruerar, underhåller och rättar du formulär med Adobe Livecycle. I rollen ingår även att stötta kollegor i teamet i arbetet med formulärkonstruktion. Du upprätthåller också en tät kontakt med användare och övriga intressenter för att se till att deras behov och krav verkställs.
Arbetet bedrivs enligt agilt arbetssätt. Vi arbetar i självständiga team där gruppmedlemmarna gemensamt tar ansvar för respektive arbetsuppgift.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- Examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande utbildning/arbetserfarenhet inom IT.
- Erfarenhet av programmet Adobe LiveCycle alternativt blankettkonstruktion med annat likvärdigt verktyg.
- Erfarenhet av, eller kännedom om, agilt arbetssätt eller Lean Production

Meriterande:
Det är meriterande om du:
- Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en större organisation
- Kunskaper om JavaScript
- Kunskaper om XML
- Erfarenhet av utveckling i java
- Erfarenhet av arbete med Formcalc
- Erfarenhet av arbete med tillgänglighetsanpassade formulär

Personliga egenskaper:
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är utåtriktad, analytisk, drivande och självgående. Du ska ha förmåga att bygga relationer, förtroende och samarbete med alla typer av människor. Du ska också vara pedagogisk samt ha god förmåga att leda, stödja och motivera andra i din omgivning. Då organisationen som helhet är inne i en omfattande förändring bör du kunna agera strukturerat i ostrukturerade situationer. Vidare ska du kunna skapa trygghet i din omgivning och ha mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga som kännetecknas av en prestigelös framtoning.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Du får möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara.

Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter.

Mer om anställningen
Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Flextid tillämpas. Arbetsplatsen ligger på Kungsholmen i Stockholm.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdag är 21 november 2016.

Varmt välkommen med din ansökan!