Tech Lead i Uppsala eller Stockholm

Vi letar efter dig som älskar webb och teknisk komplexitet. På Mogul är du i gott sällskap och du får gärna ta en aktiv roll i någon av våra fokusgrupper (t ex, .Net, teknisk SEO, frontend)

Rollen innebär

• Teknisk projektledning: Leda och coacha ditt utvecklingsteam.
• Agera Scrum Master.
• Planera och tidsuppskatta utvecklingsaktiviteter.
• Säkra kvaliteten och se till att lösningen produktionssätts.
• Du är rådgivare både i dialog med dina kunder och med ditt team på Mogul.
• Utifrån den behovsbild teamet tar fram för kunden gör du den tekniska analysen, dokumenterar krav, förutsättningar och förslag till mjukvaruarkitektur i dialog med kunden.
• Utveckling i .Net - Moguls Tech Leads kodar oftast ungefär 50% av sin tid i projektet.

Erfarenhet

• Har 3-8 års erfarenhet av arbete som systemutvecklare inom .Net.
• Har minst ett års erfarenhet av någon av de .Net-baserade CMS-Plattformarna, gärna Episerver.
• Har arbetat med webbutveckling och är bekväm med HTML, CSS och javascript.
• Är kunnig inom mjukvaruarkitektur, som mjukvarumönster, ramverk och datamodellering.
• Gillar att leda och vill hjälpa dina kollegor utvecklas.
• Har erfarenhet av teknisk projektledning eller på motsvarande erfarenhet av planering och löpande uppföljning av ett utvecklingsteam.
• Har jobbat med teknisk analys och klargjort tekniska förutsättningar tillsammans med kund eller produktägare.

Vi jobbar mycket med SEO och webbanalys för våra kunder, så har du tekniska kunskaper kring detta är det ett plus.

Vi som jobbar på Mogul vill förbättra vardagen för människor såväl på arbetet som privat. Det är en ledstjärna som vi har med oss i alla våra uppdrag. Samtidigt har vi väldigt kul ihop när vi jobbar. Och ibland gör vi något roligt ihop efter jobbet med.

Vi har roliga kunduppdrag och kompetenta kollegor. För kompetensutveckling sätter vi agendan både för våra olika kompetensgrupper och utvecklingsplaner för varje medarbetare. Men det som ger allra mest i kompetensutvecklingen är nog erfarenhetsdelningen internt, och att växa med sina uppgifter i kundprojekten. Vi strukturerar mentorskap för de som vill och behöver en väldigt erfaren kollega som bollplank.

Vi har tre kontor; Stockholm, Uppsala och Belgrad. Vi reser förstås mellan kontoren i Sverige och Serbien då och då, relaterat till pågående projekt eller en kompetensutvecklingsaktivitet.

Vår dagliga energi får vi i våra uppdrag och bland kollegorna. Det är och ska vara kul att gå till jobbet. Moguls kultur kännetecknas av empati, hög moral, hjälpsamhet och humor!