Webbadministratör

Arbetsintegrerat lärande, AIL.

är Högskolan Västs övergripande profil och genomsyrar såväl utbildning som forskning. Högskolan Väst har sedan 2002 regeringens särskilda uppdrag att utveckla AIL. Vi finns centralt i Trollhättan och har 12 000 studenter och cirka 575 anställda. Med spetsindustri inom Aerospace, nya näringslivssatsningar och stark framtidstro är Trollhättan ett nav för utvecklingen i sin delregion av Västsverige (Fyrbodal). Högskolan Väst spelar en nyckelroll i den utvecklingen. Här finns också nya snabba förbindelser (35-40 minuter) till och från Göteborg genom utbyggd motorväg och dubbelspårig järnväg.

Arbetsuppgifter

Kommunikationsavdelningen ansvarar för den övergripande webbutvecklingen vid Högskolan Väst. Inom avdelningen finns en webbgrupp vars uppgift är att utveckla webbinformationen under http://www.hv.se både vad gäller utseende, teknik, innehåll och struktur. Biblioteket, IT-avdelningen och kommunikationsavdelningen samarbetar kring utvecklingsfrågor och arbetar gemensamt i projekt. IT-avdelningen ansvarar för drift och säkerhet.

Som webbadministratör kommer du att arbeta med bland annat felsökning och support till webbskribenter. Du kommer att ansvara för planering, utformning och framtagande av utbildningsmaterial för webbpubliceringsverktyget DynaMaster och genomförande av utbildningar för webbskribenter. Du fungerar även som back-up för de andra på kommunikationsavdelningen gällande webfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har arbetat som webbredaktör tidigare och har erfarenhet av att arbeta med publiceringsverktyg. Du har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av HTML och CSS samt erfarenhet av användarstöd och support till webbskribenter. Vi förutsätter att du har mycket god datorvana.

Arbetet förutsätter ett stort självständigt ansvarstagande och initiativförmåga för arbetsuppgifterna. Du har en mycket god samarbetsförmåga. Du har ett prestigelöst arbetssätt och ett flexibelt förhållningssätt då arbetet kräver att vi vid arbetstoppar och större projekt rycker in för varandra och stöttar upp inom samtliga förekommande arbetsuppgifter på avdelningen. Du presterar även under stress och vid korta deadlines.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättningen.