Juniora Systemutvecklare till Utredningssystem

It-avdelningen har drygt 750 anställda som tillsammans sköter utveckling, drift och underhåll av it-stödet till myndighetens alla olika verksamhetsområden. Vi samverkar även med andra myndigheter samt bidrar aktivt till det rättsvårdande arbetet inom EU.

Är det dig vi söker?
Som anställd på it-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt.

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga.

Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.

Sektionen arbetar med att utveckla system som hanterar Polisens alla brottsutredningar – från minsta trafikförseelse till mord. Därutöver ansvarar vi för verksamhetskritiska register som misstanke- och belastningsregister, samt Polisens system för ordningsböter.

I allt vi gör har vi fokus på att bygga moderna, effektiva och användarcentrerade system.

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss kommer du tillsammans med drivna och tekniskt kunniga kollegor vara med och ta fram lösningar med modern teknik på en arbetsplats med ett stort engagemang för verksamheten. Utveckling sker i bland annat Java, JEE och Angular. Vi arbetar också med att utöka vår portfölj av egenutvecklade appar.

Hos oss arbetar du i ett agilt självorganiserande team med stora möjligheter att påverka arbetssätt och din vardag. Istället för att arbeta med projekt levererar vi rätt sak i rätt tid och utökar hela tiden våra förmågor till continuous integration och continuous delivery.

Teamen arbetar i enlighet med agila metoder och både utvecklar och förvaltar sina system. Arbetet sker i nära samverkan med poliser och vi strävar efter att avståndet mellan våra team och verksamheten ska vara så kort som möjligt.

Polisen erbjuder goda möjligheter till personlig utveckling och vi uppmuntrar alla våra medarbetare att ständigt lära sig mer om de områden de brinner för.

I syfte att ser hur verksamheten använder våra system erbjuds alla medarbetare praktik i Polisens yttre verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- Relevant högskole- eller eftergymnasial utbildning

Du måste behärska svenska väl, både i tal och skrift

Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
- Java / JEE
- Angular
- Linux
- Eclipse eller IntelliJ IDE
- Agila arbetsmetoder
- Javascript
- Git
- Applikationsförvaltning

Personliga Egenskaper
Vi söker analytiska lagspelare med god teknisk kompetens och en drivkraft att utvecklas. Som individ tar du gärna egna initiativ och har förmåga att inspirera andra.
Då Polisens IT-avdelning omfattar ett stort antal team och teknikområden är det viktigt att du har förmåga att samarbeta med andra och kan lyfta blicken för att se till att det vi gör blir bra för Polisen som helhet.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningen är tills vidare och inleds med sex månaders provanställning. Förtroendearbetstid tillämpas.

Arbetsplatsen ligger på Kungsholmen i Stockholm. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!