Projektledare för utvecklande av ny pedagogisk site

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19–20-åringar.

Växjö kommuns skolor består av fantastisk personal och unika elever. Utbildningsnämnden vill ge dem de förutsättningar de förtjänar och den bästa skolan med en modern kunskapsutveckling. Vi gör många bra saker men ställs även inför fortsatta utmaningar. Avdelningen för utveckling och kommunikation är en av fyra avdelningar på förvaltningskontoret. Avdelningen som snart funnits ett år är fortfarande under uppbyggnad. Huvuduppdragen är verksamhetsutveckling och kommunikation utifrån hållbar utbildning för barn och unga 1-20 år. Ett 15-tal medarbetare arbetar idag med de frågorna inom olika verksamhetsområden. Avdelningen har fått i uppdrag att starta en pedagogsajt som skall synliggöra det som utvecklar våra verksamheter. Därför rekryterar vi nu kollegor med journalistisk kompetens.

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
2018 lanseras en webbplats för pedagoger och skolledare i Växjö kommun. Huvudredaktionen för webbplatsen kommer att vara placerad på utbildningsförvaltningen och ingå i avdelningen för utveckling och kommunikation.

Syftet med Pedagog Växjö är att bidra till pedagogisk utveckling genom att synliggöra lärande exempel och främja kollegialt utbyte av kunskap och erfarenheter i Växjö kommun. Webbplatsen skall främst bestå av artiklar, filmer, tematiska bloggar samt kalendarium. Det redaktionella materialet ska spegla både bredd och djup i det pedagogiska utvecklingsarbete som sker i kommunens verksamheter - från förskola till vuxenutbildning.

Arbetet med att skapa pedagogsajten kommer vara ett teamarbete där mångas kompetenser och erfarenheter behövs för att vi ska lyckas. Vi behöver en medarbetare som tar ett huvudansvar, en projektledare som samordnar och leder sajtens uppbyggnad och start. I arbetet ingår bland annat uppbyggnad av redaktion, kontakter med kommunikationsbyrå, tester, marknadsföring inför lansering mm. Avstämningar skall ske fortlöpande med styrgrupp och avdelningskollegor. Man har ett gemensamt ansvar för sajtens innehåll. Man upparbetar kontakter, relationer och avtal med bloggare och redaktionsmedlemmar, man börjar producera filmer och artiklar för pedagoger och skolledare, i samspel med övriga på redaktionen.

Redaktionen kommer successivt byggas upp med befintlig personal och viss nyanställning. Teman och reportage väljs ut i nära samverkan med verksamheterna inom utbildningsområdet (förskola, fritidshem, förskoleklass, grundskola, särskola, gymnasium, gymnasiesärskola och vuxenutbildning), med stöd av ett redaktionsråd och olika kommunövergripande utvecklingsnätverk för pedagoger och skolledare.

KVALIFIKATIONER
Du ska
• ha en akademisk utbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• gärna ha erfarenhet av och förståelse för det pedagogiska arbetet.
• ha förmåga att hitta det viktigaste i en text och fokusera på det
• skriva korrekt, snabbt och drivet
• känna engagemang och vilja vara del av vårt uppdrag och vara självgående i arbetet
• ha erfarenhet och kunskaper av webbpublicering, mobila gränssnitt och interaktiva tjänster
• ha grundläggande kunskaper i Adobe Design-sviten (Photoshop, Illustrator och Indesign)

Som person är du en lagspelare, nyfiken och benägen att prova nya vägar för att nå målet. Det är självklart för dig att ständigt förbättra och utveckla både arbetssätt och innehåll. Att ha ett kritiskt förhållningssätt är en självklarhet för att nå bästa result. Du är van att kritiskt granska texter och har en naturlig fallenhet för att omarbeta komplicerad information och göra den enkel och begriplig. Därför är erfarenheter från journalistiskt arbete önskvärt. Om du dessutom har kunskaper om och erfarenhet av att skapa film och rörlig bild för publicering på webb och i andra kanaler passar du oss som hand i handske.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

OBS! Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (http://www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på http://www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter ”Skola eller barnomsorg (442.5)” och dels "Belastningsregister 9 § (442.3)" som avser enskild person.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.