Kravanalytiker/UX-designer till sektionen för utrednings- och lagföringssys

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga.

Som anställd på polisens it-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden.

Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.

Polisens it-avdelning har cirka 750 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens cirka 30 000 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som kravanalytiker/UX-designer inom utrednings- och lagföringssystem kommer du att ingå i ett agilt team med ansvar för att vidareutveckla polisens it-stöd för den brottsutredande verksamheten. Dina arbetsuppgifter kommer att innebära att du får vara med och att ta fram användarcentrerade lösningar för de system som är centrala för polisens förmåga att utreda brott – bland annat hantering av brottsmisstankar, misstänkta personer, tvångsmedel, domar och böter.

Våra team har helhetsansvar för både förvaltning och utveckling, och allt arbete sker i tät samverkan med verksamheten. Vi är nu i ett läge där vi ska utveckla mycket ny funktionalitet och göra systemen tillgängliga på mobila enheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk utbildning inom it
• Minst 3 års erfarenhet i rollen som kravanalytiker/UX-designer
• Erfarenhet av att arbeta i ett agilt team
• Erfarenhet av att arbeta med utveckling av mobila lösningar eller appar
• Erfarenhet av agila arbetsmetoder
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift

Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• Axure, Balsamiq, Jira/Confluence

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är nyfiken, uppfinningsrik och som vågar ta för dig. Då arbetet sker i team är det viktigt att du kan sammarbeta med andra. Det är viktigt att du är prestigelös och har förmåga att sätta dig in i och förstå verksamhetens utmaningar. Du behöver ha mycket god analytisk förmåga och förmåga att prioritera eftersom du kommer vara tvungen att hantera en stor mängd information; avseende verksamhetskrav, lagstiftning och olika användargrupper.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara.
Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter.

Ansökan,
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg). Vi tar endast emot bilagor i pdf- och doc-format.

Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt personuppgiftslagen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med [email protected]

Sista ansökningsdag är den 8 juni 2018.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!