Driven junior testare- sektion Masterdata Management

Arbetsförmedlingen etablerar en funktion för masterdatahantering och söker en testare med driv och intresse för masterdata.

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Att sammanföra arbetsgivare med arbetssökande är vår viktigaste uppgift. Vi har inlett ett omfattande förnyelsearbete som kommer att pågå till och med 2021, i detta arbete är it och digitalisering centralt. Genom att förstå verksamheten och kombinera det med vår it-kompetens kan vi leverera moderna och värdeskapande tjänster. Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet.

Vi på Enheten IT Gemensamma Basplattformar möjliggör informations- och upplevelsedriven verksamhet. Det leder till transformation av verksamhetsförmågor och acceleration av digitaliseringen. Det gör vi genom att ta ansvar för gemensam och nyskapande informationsteknologi.

Tjänstebeskrivning

Till Arbetsförmedlingens nystartade MDM (MasterData Management) sektion söker vi nu en sympatisk junior testare som tar testrollen i det agila teamet i vår nya masterdataorganisation. Är du relations­skapande och gillar långsiktighet, delaktighet och samarbete? Då har du hittat rätt – välkommen till ditt drömjobb!

Som testare inom för MDM har du det operativa ansvaret för att kvalitetssäkra och testa vår masterdataplattform och även våra front-end och andra applikationer (Java). Du samarbetar med intressenter och kravställare på masterdata och är en viktig del i teamet som tar hand om plattformens drift och vidareutveckling. För att lyckas planera och effektivt hantera test är intresse och förståelse för myndighetens verksamhet av stor vikt.

Du är bekväm med att sätta upp testmiljöer och säkerställa relevant testdata. Du ska arbeta kommunikativ gentemot andra berörda system och våra kravställare och tidigt säkerställa att testperspektivet finns med när nya krav realiseras. Du samarbetar med ledaren för agila teamet, vår byggstensansvarig (motsvarig ”product owner”) och teamet själv i utvecklingen av arbetssättet, var du kommer att kunna forma test och verifieringsdelarna. Ledorden bör vara samarbete före styrning, med målet att MD plattformen ska hjälpa andra i organisationen att prestera bättre.

Vi lägger större vikt vid att du har erfarenhet av test än masterdatakunskaper.

Primära arbetsuppgifter

• Säkerställa kvalitén i våra Masterdata flöden och i våra front-end applikationer
• Utveckla vårt arbetssätt inom test och verifiering.

•
Bidra aktivt i planeringsarbetet för MDM och masterdataplattformen.

•
Delta i att ta fram och förädla agila arbetssättet inom teamet.

• Skapa ett gott samarbete och stödja intressenter för masterdataplattformen, gällande test och verifiering.

För att passa i rollen behöver du brinna för test och verifiering. Det är viktigt att du har en mycket god analytisk förmåga.

Arbetsuppgifterna kan komma att variera och kan utvecklas i enighet med sektionens behov och dina förmågor.

I rollen som testare för MDM ska du vara en god företrädare för myndigheten, internt och externt. Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av test samt sätta upp testmiljöer.
• Erfarenhet av SQL, Oracle, Linux och Databashantering.
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
• Högskoleexamen.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med information och data, i synnerhet masterdata.
• Erfarenhet av agila arbetssätt, såsom SCRUM.
• Erfarenhet av Jira.
• Test av Java applikationer.

Du är en självgående och målinriktad förnyare med kundfokus som har en förmåga att inspirera och lyfta andra i din närhet. Du är även visionär och inspirerar till engagemang, och genom att samarbeta, bygga upp och bevara relationer gör du skillnad. Du är tydlig, personlig och förtroendeingivande i din kommunikation, även när det gäller komplexa eller känsliga frågor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning. Placeringsort Stockholm. Under våren 2019 kommer kontoret att flytta till Solna Strand.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 22 juli 2018 märkt med Af-2018/0034 2348. Bifoga CV där du beskriver relevant utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.