Frontendutvecklare - Norrbotten

Vi lämnar en traditionell syn på arbetsmarknaden bakom oss och skapar nu nya samarbeten mellan flera aktörer.
Nu behöver vi mer frontendkompetens inom Jobtech, där teknisk innovation kan skapa en modern arbetsmarknad. Arbetsförmedlingen har som uppdrag att matcha de som söker jobb med arbetsgivare som letar efter personal.
Vårt mål är att göra det enkelt, effektivt och modernt. Vi är inte ensamma om det målet och en viktig nämnare är att vi alla utvecklar digitala tjänster - innovativa lösningar som ska göra det lättare och mer effektivt att hitta rätt arbete eller person för jobbet.

Jobtech är ett samlingsbegrepp för teknisk innovation hos de aktörer som agerar på den svenska arbetsmarknaden.
Idén utmanar traditionella arbetssätt där varje aktör agerar för sig själv. Istället kan vi med teknikens hjälp skapa samarbeten mellan till exempel rekryterings- och bemanningsföretag och Arbetsförmedlingen.
Jobtech skapar förutsättningar för ett ekosystem med flera aktörer som tillsammans ger bättre förutsättningar för de som befinner sig på arbetsmarknaden. Vinsten ligger inte bara hos en arbetssökande, konkurrensen främjas när var och en av de privata aktörerna kan bygga bättre tjänster som nås av fler.

Inom Jobtech utmanar vi gamla arbetssätt och gamla tekniker, och satsar istället på att kunna utnyttja alla möjligheter ny teknologi kan erbjuda för att kunna skapa nya, spännande lösningar på gammal problematik.
I den andan vill vi nu skapa ett nytt team med spetskompetenser, lokaliserat i Norrbotten.
Vi söker dig som har en dokumenterad utbildning inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande och som har ett stort privat intresse för utveckling med fokus på att kommunicera och visualisera information.
För att kunna ta dig an rollen ser vi att du är en person som på riktigt älskar att skapa logisk och effektiv kod för att skapa enkla, lättlästa, snabbladdade, snygga och användarvänliga resultat! Vi ser mycket positivt på att du i din ansökan visar vad du kan, förslagsvis genom att länka till egna projekt som talar för detta intresse. 

Vi vill att du har erfarenhet inom:
? Att ta fram och implementera lösningar för en modern frontend
? Koll på olika ramverk och vilka som lämpar sig till vad
? Webbserverkommunikation, test, felsökning och optimering
? Tyngdpunkt mot JavaScript, CSS3 och HTML5
? Djup kunskap inom något/några av ramverken React, Angular, Vue, JQuery, Bootstrap

Din roll
? Du är en del i ett tvärfunktionellt team där din kunskap och ditt engagemang skapar värde för helheten
? Du har många samarbeten igång, jobbar aktivt i GitHub och  andra remote-verktyg
? Du känner dig bekväm med att jobba iterativt med små men frekventa releaser

Vem är du?
Arbetsmarknaden genomgår stora förändringar som också innebär att vi behöver både möta och överträffa användarnas förväntningar. Din kompetens är en viktig pusselbit för att Arbetsförmedlingen ska lyckas med att utveckla framtidens tjänster. 

? Du brinner för användarcentrerade designlösningar
? Du gillar utmaningar och är inte rädd för att ta egna initiativ
? Du har erfarenhet av relevanta verktyg och ramverk, och vet när det är lämpligt att använda vad
? Du har erfarenhet av att jobba utifrån ifrån wireframes, prototyper och mockups, och kan omsätta det i responsiv, snygg kod
? Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

? använt Node, Grunt, Bower
? erfarenhet inom UX och agila arbetsmetoder
? intresse för de möjligheter ny teknik kan erbjuda
? Passionerat intresse för animeringar och datavisualisering

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Viktigast av allt, du vill bidra till att revolutionera Sveriges arbetsmarknad genom att skapa nya, innovativa digitala tjänster för jobbmatchning. Stämmer det in på dig?
Om ja, kom och frontenda hos oss på Jobtech! 

Tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning och omfattar heltidstjänstgöring. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader tillämpas om du inte redan är anställd i myndigheten. Placeringsområde: Norrbotten.

Ansökan
Klicka på knappen ansök nedan, bifoga personligt brev och CV. Tjänsten har diarienummer Af-2018/0054 9612.
Sista ansökningsdag är 7 december 2018. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.