Digital redaktör

Gillar du kommunikativa utmaningar? Har du erfarenhet av att utveckla digital kommunikation? Nu söker vi en digital redaktör som vill ansvara för myndighetens externa webbplats. Välkommen med din ansökan!

Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen

Vi vet att saker inte alltid är som det ser ut vid första anblick. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.

Det här är ditt uppdrag

Som digital redaktör har du ett helhetsansvar för den externa webbplatsen. Det innebär att du förvaltar, driver och kravställer utvecklingen av webbplatsen. Du ansvarar även för kontakten med webbleverantören och agerar beställare.

I rollen ingår att kvalitetssäkra webben utifrån användarvänlighet och tillgänglighetskrav. Du följer upp och analyserar att webbplatsen levererar enligt fastställda mål samt hur webbplatsen interagerar med övriga kommunikationsakanler.

Du arbetar strategiskt och operativt med att utveckla myndighetens synlighet i digitala kanaler. Du hittar lösningar för kommunikativa utmaningar, både under tidspress och på längre sikt. Genom omvärldsbevakning bidrar du till att identifiera och utveckla digitala kommunikativa behov.

Som digital redaktör medverkar du i det dagliga redaktionella arbetet. Du är en viktig del i arbetet med att planera, samordna och anpassa innehållet utifrån strategi, målgrupp och kanal. Du kommer även att initiera och medverka i kommunikativa projekt på myndigheten samt vara back-up när det gäller publicering på intranätet och i sociala medier.

Din placering är i Stockholm, men resor inom Sverige förekommer.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Du har följande kompetens:

• Akademisk utbildning eller motsvarande inom kommunikation
• Flerårig erfarenhet av arbete som webbansvarig eller webbredaktör
• Goda kunskaper om olika webbpubliceringsverktyg
• Goda kunskaper om användbarhet och tillgänglighet
• Erfarenhet av redaktionellt arbete
• En säker skribent med mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• Kunskaper i sökmotoroptimering och besökaranalys

Du som söker kan också ha meriter som tillför bredd i våra arbetsgrupper. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Behärska verktyg och applikationer för social media
• Erfarenhet av arbete i myndighet eller komplex organisation
• Erfarenhet av pressarbete
• Erfarenhet av kriskommunikation
• Erfarenhet av att utveckla digital kommunikation
• Kunskaper om bildbehandling för digitala kanaler

Det här är kollegan vi söker

Du har god kommunikativ förmåga och kan på ett naturligt sätt skapa och upprätthålla goda och förtroendefulla relationer inom och utanför myndigheten. Som person är du prestigelös med god samarbetsförmåga som bidrar till ett gott arbetsklimat.

Utifrån verksamhetens uppdrag drivs du av att ta tillvara de digitala kanalernas möjligheter och säkerställa att innehållet ger bästa upplevelse och kvalitet. Du gillar kommunikativa utmaningar, även när det är nära till deadline och planeringen behövs ändras med kort varsel.

Du har förmågan att se helheten och arbeta mot såväl kortsiktiga som långsiktiga mål. Du tar egna initiativ och driver självständigt kommunikationsfrågor med både internt och externt fokus.

Du har ett stort samhällsintresse och vilja att bidra i arbetet med att skydda demokratin och för ett säkrare Sverige.

Så hjälper vi varandra att utvecklas

Som chef och medarbetare förväntas du ta egna initiativ för att utvecklas inom ditt område. Du har nära kontakt med din chef för att diskutera din och vår gemensamma utveckling. Vilka behov har vi och i vilken riktning vill du utvecklas?

Vi strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Vi premierar hälsa och erbjuder träning på jobbet. Det ger dig energi och tid att utvecklas.

Anställningsvillkor och krav

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som totalt innebär 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, kommunikationschef Nina Odermalm Schei, tfn 010-568 70 00. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Vi värdesätter de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Vi eftersträvar även en jämn könsfördelning.

Läs mer om hur du ansöker på vår hemsida http://www.sakerhetspolisen.se. Ansökan ska ha kommit in senast 2021-11-07.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

Vi kan komma att använda arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.