Arkitekt till Ineras arbete för samverkansarkitektur

2025 ska Sverige vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter för att nå en god och jämlik hälsa och välfärd. På Inera är vi med och förverkligar den e-hälsovisionen. Med hjälp av smarta digitala lösningar kan verksamheterna effektiviseras och kostnader sänkas. Tjänsterna kan stödja kontakten mellan invånare och regioner – eller kommunverksamheter, samt ge medarbetare i verksamheterna effektiva arbetsverktyg. Idag utvecklar och förvaltar Inera ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Läs mer om oss och våra tjänster på http://www.inera.se.

Vår mission på Inera är att tillhandahålla en gemensam digital infrastruktur och arkitektur. Nu söker vi fler arkitekter till vårt trevliga och kompetenta gäng. Vill du vara med och skapa förutsättningar för en sammanhållen digital informationsmiljö, tillhandahålla plattformar och digitala tjänster? Har du en bakgrund som arkitekt med inriktning mot enterprisearkitektur och är fokuserad på att alltid ta fram de bästa alternativen när du jobbar och dessutom positivt lagd, så vill vi träffa dig!

Om tjänsten

I rollen som arkitekt inom samverkansarkitekturen kommer du att jobba med arkitekturer som fokuserar på interoperabilitet mellan system och digitala tjänster. Samverkansarkitekturen har till syfte att möjliggöra gränsöverskridande och sektorsövergripande interaktioner och informationsutbyte, främst då mellan offentliga aktörer Samverkansarkitekturen består av styrande principer, referensarkitekturer, tillämpningsanvisningar, vägledningar och exempel. Arkitekturen finns publicerad på http://www.rivta.se. Just nu pågår en spännande vidareutveckling av samverkansarkitekturen med målsättning att stödja fler verksamhetsområden och erbjuda en högre grad av flexibilitet. Du kommer att vara en del av en sektion där det finns mycket kompetens inom arkitektur, informatik, UX samt informations – och IT-säkerhet.

Är det här du?

Vi tror att du framför allt är en lagspelare och har en bakgrund som arkitekt eller en närliggande roll, med stort inslag av arkitekturarbete ur ett enterprise-perspektiv. Du har stor vana vid att arbeta i utvecklingsprojekt men också med förvaltning och arkitekturstyrning. Du har lätt för att dokumentera och designa arkitekturer samt bedriva utrednings- och analysarbete.

Du har akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Framförallt har du färsk och relevant kunskap samt erfarenheter från området och gillar komplexa utmaningar. Du kan ha en bakgrund från andra sektorer men har du erfarenheter från IT inom vårdsektor eller annan offentlig verksamhet är detta meriterande. Kunskap inom e-hälsa samt de lagar och föreskrifter som styr området är också ett plus. Du behöver kunna tänka kreativt utifrån behovsbild och helhet och behöver ha ett uttalat strategiskt synsätt, en gedigen teknisk bredd och vara specialist inom ett eller ett par områden. Du ska kunna svenska och är också skicklig på att kommunicera både muntligt och skriftligt.

Kunskap och erfarenhet av implementation av standarden HL7 FHIR och REST-baserade integrationer är mycket meriterande. Utbildning som HL7 FHIR Fundamentals Course är ett ytterligare plus.

Du bör ha ett naturligt självledarskap och vara nyfiken, initiativtagande och lösningsorienterad. Du kommer ha stor frihet och det kommer att krävas att du också tar ett stort ansvar. Vidare är välfungerande samverkan en stort fokus för Inera, varför vi ser att du tycker om att samarbeta, bygga relationer och hjälpa andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Du utgår ifrån våra lokaler på Södermalm i Stockholm.

Har du frågor om tjänsten?

• Sektionschef, Mikael Stranne: 072-994 42 98
• HR-generalist, Nina Ingren: 070- 327 70 30
• Fackliga frågor (Vision) Monica Rosén, 072-724 32 81

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering!