Exploit-utvecklare till cyberteknikenheten

Säkerhetspolisen söker dig som vill överlista säkerhetsåtgärder och få datorsystem att bete sig på sätt de inte var tänkta att göra. Vi tror att du har erfarenhet av utveckling och intresse för IT-säkerhet. Du kommer att utveckla mjukvara för insamling av information som vi behöver i vår underrättelse- och utredningsverksamhet.

Det här är ditt uppdrag

Inom Säkerhetspolisens cyberteknikenhet samlas myndighetens experter inom IT-säkerhet och teknisk sårbarhetsanalys. Verksamheten är både offensiv och defensiv.

Den person vi nu söker kommer att jobba i den offensiva delen av verksamheten som syftar till att utveckla verktyg för insamling av information som behövs i Säkerhetspolisens underrättelse- och utredningsarbete.

Detta görs genom att identifiera sårbarheter i applikationer och system samt skriva mjukvara som utnyttjar dessa.

Vi tror att du är intresserad av flera programmeringsspråk. För tjänsten är det bra att man är öppen för att kunna välja det programmeringsspråk som är mest lämpligt för den aktuella uppgiften.

Du kommer att ha stora möjligheter att påverka enhetens metodutveckling och du har själv möjlighet att styra över din tekniska arbetsmiljö. Vi arbetar främst i Linux-miljö.

Omvärldsbevakning och kompetensutveckling är en nödvändig och självklar del av arbetet.

I tjänsten förekommer resor inom Sverige.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Akademisk examen inom IT alternativt annan erfarenhet och kunskap som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig för tjänsten
• Erfarenhet av mjukvaruutveckling
• Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift

Utöver detta är det meriterande om du har erfarenhet från något/några av följande områden:

• Operativsystemnära programmering
• C/C++
• Utveckling för Android eller iOS
• Assembler t.ex. för ARM/AArch64 eller x86/x64
• Reverse engineering med verktyg som t.ex. Ghidra eller IDA och debugging
• Säkerhetsgranskning och sårbarhetsanalys
• Exploitutveckling, kanske från CTF:er

Vi söker både seniora medarbetare med flera års erfarenhet och juniora som vill utvecklas till att bli bland de bästa inom området.

Det här är kollegan vi söker

Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är självgående och tar dig an dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och systematiskt sätt samt är bra på att dokumentera ditt arbete.

Du tycker om att förstå hur komplexa system fungerar och klarar av att arbeta uthålligt med utmaningar som saknar facit. Du är även kreativ och har en resultatorienterad inställning samt ett gott omdöme.

Att dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor ser du som en självklarhet.

Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen

Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som det ser ut vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.

Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.

Anställningsvillkor och förmåner

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Vi premierar hälsa och strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Hos oss utövar du friskvård på din arbetstid och vi erbjuder både individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Det är din ålder som avgör hur många semesterdagar du har. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som totalt innebär 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 79 52. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten.

Ansökan sker via vår hemsida http://www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2023-03-27

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.